| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[01.02.2023 15:43:12] | | Всем доброго времени суток! Товарищи, вопрос простой: как посчитать основной отпуск (часть отпуска) сотрудника продолжительностью 5 календарных дней с 20.02.2023 г.
Мнение № 1 (сотрудник): с 20 по 28 февраля, т.к. выходные и нерабочие праздничные дни (с 23.02 по 26.02) не входят в количество календарных дней отпуска.
Мнение № 2 (кадры): с 20 по 26 февраля, т.к. 5 дней - это период с 20 по 24 февраля, в котором есть 2 выходных дня, предоставив которые получаем отпуск до 26.02.
У кого как считают? |
 | |
|
[01.02.2023 18:35:56] | | Мнение 1 верно, при условии, что сотрудник ранее в этом году не брал отпуск в ходе которого было пропущено 10 выходных и праздничных дней. |
| |
|
[01.02.2023 19:02:19] | | Согласно письма МЧС России 43-8073-4 от 31.10.2017 верно мнение 2. |
| |
|
[03.02.2023 9:47:41] | | Всем доброй пятницы!!! Поделитесь пожалуйста данным произведением МЧС России))) |
| |
|
[04.02.2023 7:30:40] | | Сотрудник пишет рапорт отпуск 5 дней с 20.02, значит с этого числа считаются 5 дней без учёта выходных и праздников т.е считаем до 22 числа включительно, потом пропускаем 23и24 это праздничные и пропускаем 25и26 это выходные, продолжаем считать с 27 и того выход на службу 29. А второе мнение через чур хитрое, вы хотите просто взять 5 дней отпуска сотрудника с 20-24 вычесть от туда праздники и положить их на выходные??? Бред. |
| |
|
[04.02.2023 15:44:18] | | Бред - не обоснование а лишь ваше отношение, эмоция.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 19.12.2022)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие ПРАЗДНИЧНЫЕ дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ.
https://www.consultant.ru/law/podbor...
А значит Что касается обычных ВЫХОДНЫХ дней, то они, как и рабочие дни, ВКЛЮЧАЮТСЯ в число календарных дней отпуска.
Это по ТК для работников. Включать ли выходные в отпуск сотрудника видимо и разъясняется в упомянутом выше письме МЧС. |
| |
|
[06.02.2023 14:12:12] | | Коллеги поделитесь письмом МЧС России 43-8073-4 от 31.10.2017/ |
| |
|
[06.02.2023 19:55:53] | | Ёжик ®, если вы не в курсе, то просвещаю вас, что Трудовой кодекс в отношении сотрудников применяется тогда, когда трудовые взаимоотношения не урегулирована нормами специального права.
В данном случаи, такой нормой специального права выступает статья 58 ФЗ №141 https://www.consultant.ru/document/c...
В данном случаи нужно смотреть часть 2 статьи 58:
"2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более десяти дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."
То есть при определении продолжительности отпуска с 20 февраля отсчитываются 5 дней, исключая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период 23-26 февраля. Итого имеем, что 5 дней отпуска - это 20, 21, 22, 27 и 28 февраля=1 марта на службу.
|
| |
|
[06.02.2023 19:56:27] | | GPN24tut ®, в 2023 году в феврале 28 дней ;) |
| |
|
[06.02.2023 19:58:07] | | Но нужно учесть, как тут уже указали, что нерабочих и праздничных дней может быть всего 10, которые не учитываются в составе основного отпуска. |
| |
|
[06.02.2023 20:48:11] | | К сожалению не нашел всё письмо, чтоб выложить, но написано там в т.ч. следующее: «При расчете продолжительности основного отпуска сотруднику ФПС ГПС дни основного отпуска считаются подряд, а количество выпавших на этот период выходных и нерабочих праздничных дней (но не более десяти) приплюсовываются». ((( |
| |
|
[06.02.2023 21:10:55] | | Ув. пцсд ® Не надо меня "просвещать", а лучше научитесь читать.
Я СПЕЦИАЛЬНО отметил что это по ТК для работников и уточнил что для сотрудников может быть иное. Пост предназначался GPN24tut что по этому "бреду" живет пол страны
Цитата Ёжик 04.02.2023 15:44:18 ...Это по ТК для работников. Включать ли выходные в отпуск сотрудника видимо и разъясняется в упомянутом выше письме МЧС. --Конец цитаты------ |
| |
|
[07.02.2023 7:00:15] | | Спор ни о чем. Столько лет в отпуска ходим, все давно известно.
24.02 - это не выходной и не праздничный день. Это день переноса, он входит в календари. Вы его уже отдохнули 1 января, поэтому 24.02 никакой не выходной день. https://www.garant.ru/products/ipo/p...
Сам отпуск считается аналогично МВД. У нас даже нормы закона одинаковые:
"При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более десяти дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются".
Учитывая буквальное толкование названной нормы, полагаем, что при определении продолжительности основного отпуска следует последовательно подсчитывать рабочие дни, исключая приходящиеся на период отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), а последующий подсчет дней отпуска осуществлять подряд в календарных днях до достижения общей продолжительности отпуска 30 дней (без учета выходных и нерабочих праздничных дней).
https://64.xn--b1aew.xn--p1ai/pravoi... |
| |
|
[21.02.2023 16:01:58] | | Согласно производственного календаря 24.02 - это выходной день |
| |
|
[28.02.2023 6:10:30] | | В соответствии с п. 4 ст. 58 ФЗ-141, отпуск разрешается разделить только при условии если часть отпуска будет составлять не менее 14 суток. При этом, если подходить буквально букве п.2 ст. 58 ФЗ-141, то из основного отпуска исключаются все выходные и праздничные дни, которые определены законодательно, но не более 10 суток.
Вашем случае берется производственный календарь, т.к. он учитывает все выходные и праздничные дни (ФЗ-141 иной порядок не прописывает). Считаете по нему период своего отпуска (на пример: с 15 по 29.02.2023). В соответствии с ФЗ-141 при подсчете используемого отпуска за отчетный период кадры обязаны будут исключить из основного отпуска 6 дней (т.е. 18,19,23,24,25,26). Следовательно вами будет использована часть основного отпуска без учета выходных и праздничных дней, всего 8 дней.
В любом случае лучше для подстраховке изучить вышеуказанное письмо, в котором определен порядок расчета отпуска для сотрудников ФПС. Ранее до вступления в силу ФЗ-141 было определено, что из основного отпуска исключаются только праздничные и воскресные дни. |
| |
|
[28.02.2023 7:45:05] | | А что, в МЧС работают не по ТК РФ?
Мнение 1 верно. 23, 24 февраля - праздничные дни, они не входят в отпуск и отпуск продляется на 27 и 28 февраля. Всё. Точка. Не может быть никаких "если". |
| |
|
[28.02.2023 8:02:06] | | 24 февраля какой праздник, не подскажете? Может особенной ссылкой на особенный ТК РФ поделитесь?
То у меня в кодексе такого праздника нет https://www.consultant.ru/document/c... |
| |
|
[28.02.2023 10:29:00] | | Comfire ®
Вроде бы 1 января всегда был праздничным днём.
Статус его при переносе на 24 февраля не меняется.
Следовательно 23 и 24 - праздничные дни.
Следовательно в отпуск не входят.
Следовательно отдыхать нужно с 20 по 28 включительно.
По поводу ссылки в консультант.
Читаем: Нерабочими ПРАЗДНИЧНЫМИ днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы.
1 число в этом году переносится на 24 февраля. |
| |
|
[28.02.2023 10:34:13] | | Ув. Beginner,
перенеслось воскресенье, а не само 1 января |
| |
|
[28.02.2023 10:36:55] | | Beginner, Вы чего? 24 февраля Новый год праздновали? |
| |
|
[28.02.2023 23:13:04] | | Beginner, Трудовой кодекс на сотрудников распространяется в той части, в которой трудовые взаимоотношения не урегулированы тем же ФЗ №141. |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|