[12.10.2020 8:10:46] | | Всем доброго времени суток. ситуация такая: у меня в декабре будет выслуга 25 лет (я работник, волоьнонаёмный), в 2019г. в августе меня перевели с должности пожарного на должность подменного диспетчера на время декретного отпуска другого диспетчера, так вот у декретной заканчивается срок, и в ноябре она выходит на свою должность; с января этого года (2020) наш отряд перевели в другой гарнизон (реорганизация) и выдали на руки трудовой договор - где у меня написано: Настоящий трудовой договор заключается на: НЕОПРЕДЕЛЁННЫЙ срок, и в нём написано: " для выполнения работы по должности диспетчер пожарной связи". И сейчас началась не здоровая движуха в мой адрес: кадровичка (подруга той декретчицы) спит и видит, что в декабре я уйду на пенсию (мне 48,5 лет, и в пенсионном мне сказали , что до 50 лет, кроме как по состоянию здоровья меня не имеют права трогать, зам. нач. части замутил такую "муру" - перевести меня на долджность пожарного (мед. комиссию я не прохожу по здоровью, но они мне её сделают, и сдать на ГДЗС, при чём через 3 дня)... Да и начальник Гарнизона сказал нач. части ему пох...й пусть я работаю хоть до 60 лет. вопрос: стоит ли мне отказываться от сдачи на ГДЗС и перевода на пожарного (фактически диспетчером работаю уже более лет 10, хоть и числился на должности пожарного) и оставаться на должности диспетчера и упираться ногами в закон... Да и как они (нач. части) посылают в пятницу, в гарнизон на сдачу ГДЗС,будучи на должности диспетчера... |