| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[07.03.2018 15:53:43] | | День добрый, прошу подсказать как в системе МЧС даются 4 дня отдыха при воспитании ребенка с инвалидностью если один из родителей работает сутки через трое ? |
 | |
|
[12.03.2018 14:11:18] | | Друзья, ну разве нет примера в караулах нашей необъятной добавления 4х дней в месяц по графику сутки через трое? |
| |
|
[12.03.2018 14:44:27] | | Тебе при этом полагается 32 часа дополнительного отдыха в месяц. |
| |
|
[12.03.2018 14:45:17] | | и это при том, что второй родитель не использует эти часы |
| |
|
[12.03.2018 14:46:08] | | То есть при сменном графике можно требовать 1 сутки дежурства и 8 часов от вторых. |
| |
|
[12.03.2018 15:57:15] | | пцсд ®, думаю, что сутки и плюс 8 часов - это Вы лишнего хватили.
Только сутки.
Предположим, человек по графику дежурит в понедельник, следующие сутки - в пятницу. С понедельника чел просит положенные 4 дня. Эти дни считают не суточными часами, а восьмичасовыми рабочими днями. Т.е. к следующему дежурству, к пятнице, как раз пройдёт положенных 4 дня.
Если рассматривать сутки в выходной день, поскольку для для графика сутки-трое субботы воскресенья считаются рабочими, то и их считать как обычный рабочие дни. |
| |
|
[12.03.2018 23:45:31] | | http://base.garant.ru/70764932/
11. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в 4 раза.
Нормальная продолжительность рабочего времени - это 8 часовой |
| |
|
[12.03.2018 23:46:17] | | Нормальная продолжительность рабочего времени - это 8 часовой рабочий день при пятидневной недели.
4 дня по 8 часов получаем 32 часа в месяц
|
| |
|
[12.03.2018 23:48:21] | | знк ®, и эти 4 дня предоставляются не подряд, а когда это необходимо родителю, который осуществляет уход за ребенком инвалидом. |
| |
|
[13.03.2018 1:10:28] | | пцсд ®, если по графику сутки в понедельник, потом в пятницу - то как раз, взяв доп.отдых на понедельник и выйдя на полные сутки в пятницу, и получится 32 часа. И при суммарном подсчёте часов всё срастётся.
Если же родители разделят пополам эти положенные 4 доп.дня, то родитель с суточным графиком, из того же примера, отдыхает свои понедельничьи сутки и вторник, а затем среду-четверг в день ходит и в пятницу на сутки. |
| |
|
[13.03.2018 10:23:39] | | знк ®, полные сутки дежурства - это 24 часа. Поэтому,если взять отдых на суточное дежурство с понедельника на вторник - будет израсходовано 24 из 32 часов дополнительного отдыха, предусмотренного 262 статьей Трудового кодекса в совокупности с выше мною указанным Постановлением Правительства.
А если родители разделят эти 32 часа пополам, то получим только по 16 часов и тогда при невыходе на сутки в понедельник при смене с 8:00 надо будет прибыть в подразделение на дежурство к 0:00 часов вторника, так как 16 часов как раз в 24:00 понедельника истекут.
При этом, ни в какие среду и четверг в день выходить не требуется, так как часы списываются либо при графике на суточном дежурстве, либо исходя из пятидневной рабочей недели с 8-ми часовым рабочим днем. |
| |
|
[13.03.2018 10:25:18] | | А при списании исходя из графика суточных дежурств сутки/трое дни между сменами сами по себе тогда являются выходными не рабочими днями: а не предусмотрено предоставление отдыха в часы, которые сами по себе являются отдыхом. |
| |
|
[13.03.2018 19:01:11] | | пцсд ®, хорошо, убедили.) |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|