| последняя | В обсужденнии 1 реплик |
[13.12.2017 13:20:56] | | Возможно уже обсуждалось, но хотелось бы внести ясность с вашецй помощью:
Предельный срок службы в ФПС ГПС (ФЗ-141) устанавливается 50 лет для всех до подполковника, но вступает в силу эта норма в 2022 году. Действует ли она на сотрудников в данный момент времени?? |
 | |
|
[13.12.2017 13:31:45] | | Видимо не действует. Начкару из "соседнего " караула 45 в следующем году а выслуги только 19, прошел ввк готовят документы на продление, их сказали лтправят за 3 месяца до 45 лет. |
| |
|
gpn
[13.12.2017 13:43:25] | | интересненько, вы в своём посте ответ написали и чего вы ещё хотите? До 1 января 2022 года предельный возраст до подполковника включительно 45 лет |
| |
|
[13.12.2017 18:55:22] | | А можно поподробнее разжевать? Не очень понимаю трактовку |
| |
|
[13.12.2017 19:23:30] | | До 1 января 2022 года сотрудник может находится на службе пока ему не исполнится 45 лет 11 месяцев и 30 дней, при этом за полгода до этого он должен: САМ написать рапорт с просьбой его уволить; САМ сходить в положенные законом отпуска; САМОМУ решить хочет ли он пройти ВКК; САМОМУ решить будет ли он болеть за эти полгода перед увольнением. |
| |
|
[13.12.2017 19:27:24] | | Сотруднику которому 45 лет 11 месяцев и 30 дней исполнится после 1 января 2022 года, чисто теоретически сможет работать до 50 лет, но я бы так далеко не заглядывал. |
| |
|
gpn
[13.12.2017 20:00:44] | | schulz ®, вы на год больше написали. 44 года 11 месяцев и 30 дней. |
| |
|
[13.12.2017 20:18:46] | | Грустная притча современного МЧС: день твоего рождения(45 лет)- это день твоего увольнения((( |
| |
|
Lokos
[13.12.2017 20:25:01] | | У меня знакомый которому в октябре исполнилось 57 лет, полковник , работает до сих пор в ГУ зам. начальника пожарного надзора(должность точно не знаю). Так что .... |
| |
|
[13.12.2017 21:21:31] | | Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.
|
| |
|
TOND
[13.12.2017 22:11:08] | | Lokos, Из 85 субъектов в РФ такого не нашел.... может не в нашей стране или не в нашей вселенной.... |
| |
|
[14.12.2017 3:06:19] | | schulz ®, причем тут срок, исчисляемый годами? Предельный возраст 45 лет. Наступило 45 лет 14 декабря, с 15 декабря будешь уволен. |
| |
|
[14.12.2017 10:25:33] | | wr20000 ® Да. Все правильно. Полностью согласен с Вами.. |
| |
|
Декабрь ®
[14.12.2017 10:35:25] | | wr20000 ® Наступило 45 лет 14 декабря, с 15 декабря будешь уволен.
У меня знакомого уволили в день его рождения 45 лет.(по вашему 14 декабря. |
| |
|
Декабрь ®
[14.12.2017 10:36:33] | | wr20000 ® Наступило 45 лет 14 декабря, с 15 декабря будешь уволен.
У меня знакомого уволили в день его рождения 45 лет.(по вашему 14 декабря. |
| |
|
[14.12.2017 10:45:07] | | Декабрь ® Ну все правильно wr20000 ® написал, дата увольнения, т.е. последний рабочий день в день рождения. Например, день рождения 14 декабря, уволят со службы с 15 декабря, т.е. день увольнения 14 декабря, а с 15 декабря человек уже не работает. Тут большое значение имеет буква "с".. |
| |
|
[14.12.2017 11:55:44] | | В моем примере с 14 декабря уволили.Увольнение должно состояться 15 декабря т.к.момент наступления 45 лет в 00ч.00 мин.01 сек. 15 декабря и увольняемому наступает 45 лет.
Попробуйте сдать документы в ФМС на обменом паспорта 14 декабря (так как уже 45 лет) и вам откажут "приходите завтра" т.е. 15 декабря.
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. |
| |
|
[14.12.2017 12:03:01] | | В данном случае ключевое возраст -45. Когда вам гарантированно наступило 45. |
| |
|
[14.12.2017 13:02:04] | | У мого бати 19 мая дняха так и приказ с 19го. Покрайней мере 19го он на службу не пошел |
| |
|
[14.12.2017 18:56:00] | | Мнение обл увольнение на следующий день после празднования дня рождения имеет место быть на существование: если сотрудник родился, к примеру, сегодня 14 декабря в 20:30 45 лет назад, то фактически и 45 лет ему будет только в 20:30 14 декабря 2017 года.
Вот поэтому то и считают течение срока на следующий день, чтобы наверняка человеку было 45 лет, так как в свидетельстве о рождении точное время рождения не указано. |
| |
|
[15.12.2017 0:33:09] | | СРОК ДЕЙСТВИЯ паспорта гражданина:
от 20 лет - ДО ДОСТИЖЕНИЯ 45-летнего возраста.
ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ПРЕБЫВАНИЯ на службе в федеральной противопожарной службе:
для сотрудника, имеющего иное специальное звание - 45 лет |
| |
|
[15.12.2017 0:46:38] | | Декабрь, скажите, а вы рапорт на увольнение писали? |
| |
|
[15.12.2017 1:58:53] | | Приказ МЧС России от 6 октября 2017 г. № 430
9. Последним днем службы сотрудника, увольняемого со службы в ФПС ГПС по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 83 Федерального закона (по истечении срока действия контракта) является дата, по которую заключен указанный контракт, а сотрудника, увольняемого со службы в ФПС ГПС по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 83 Федерального закона (по достижении предельного возраста) является ДАТА НАСТУПЛЕНИЯ предельного возраста.
Т.е. в день рождения вы еще на службе, а со следующего дня на пенсии |
| |
|
[15.12.2017 11:28:04] | | пцсд ® - так как в свидетельстве о рождении точное время рождения не указано.
Полностью согласен.
wr20000 ®Т.е. в день рождения вы еще на службе, а со следующего дня на пенсии.
Тоже согласен.
Так было при увольнении из в МВД, там кадры ГОРАЗДО умнее МЧС и они "страховались" от коллизий законодательства.
|
| |
|
[15.12.2017 11:30:05] | | schulz ® Декабрь, скажите, а вы рапорт на увольнение писали?
Я привожу примеры как было с сотрудниками. |
| |
|
| | | Дискусия закрыта |
|