| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[25.08.2017 5:42:45] | | Очередная инициатива начальника, ссылаясь на введенный режим ЧС организовывать рабочий день в выходной день. Кто что думает, самодурство или соответствие закону? Письменного приказа об организации рабочего дня в сб и вскр пока нет. |
 | |
|
[25.08.2017 22:13:00] | | В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника федеральной противопожарной службы, возложение на него дополнительных служебных обязанностей, командирование сотрудника на срок не более шести месяцев в течение календарного года в другую местность и его временный перевод в другое подразделение без изменения характера службы, а также установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника.
А НАЧАЛЬНИК ВАШ ПРАВ!!! |
| |
|
Свои
[28.08.2017 8:57:38] | | 2Противник : ТС говорит о том, что введён режим Чс ... приказа "органа исполнительной власти в области ПБ" нет - на сколько я понял... поэтому ПОКА не прав Ваш начальник, Ешкин Кот -Имхо ... а приказ о запрете привлечения сотрудников МЧС в выходные дни есть - по-моему 56 |
| |
|
Свои
[28.08.2017 9:25:06] | | Такая ситуация происходит повсеместно - по инерции все работают как и раньше - ответственными в выходные и на развод по утрам - все ходят , но официальных приказов делать не будут, если уж конечно какая-нибудь очень сурьезная ЧС - потому как бумага - это документ, по которому потом можно потребовать денюжки, которых, как сказал Димон, нет... |
| |
|
[29.08.2017 10:43:24] | | ФЗ-141 от 23.05.2016 допускает привлекать сотрудников при служебной необходимости на сверхурочную работу(естественно по приказу подразделения и предоставлением в дальнейшем отгулов либо денежной компенсации) - ОСНОВАНИЕ: часть 6 статьи 54 ФЗ-141 от 23.05.2016, а приказ МЧС № 56 от 11.02.2016 - запрещает это делать вообще.. (кроме сотрудников, кто служит на сменной работе)!!! |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|