| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[27.02.2016 6:49:23] | | Здравстауйте,такой вопрос, что делать!?Прошел ВВК признали не годным пункт "д" пока готовился приказ,кадры заставили написать рапорт на увольнение по статье 58 пункт "ж"и отправили в отпуск,он кончаеться 4 марта,Я узнал этож незаконно.ВЕЛИ МЕНЯ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ НЕ ЧЕГО НЕ РАЗЬЕСНИВ ЭТИМ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ
[Tubic, нас не принято КАПСЛОЧИТЬ и называть тему "Помогите!" Ознакомьтесь c правилами форума http://0-1.ru/discuss/faq.asp = Админ] |
 | |
|
[27.02.2016 10:14:51] | | а что конкретно незаконно? |
| |
|
Tubic
[27.02.2016 10:21:22] | | То что рапорт я не должин не какой тисать вобще |
| |
|
[27.02.2016 10:57:47] | | ну так отзовите его |
| |
|
[27.02.2016 15:50:23] | | ну написал, и чего? в чем разница? все равно уволят, даже если не напишешь |
| |
|
[27.02.2016 16:20:28] | | Tubic!
Если Вы хотите чтобы Вам помогли в разъяснении вопроса наверное будет правильно описать ситуацию в расширенном виде.
Если вы боитесь что кто то что то узнает лишнего, так вас никто не знает, так же как и вы не знаете никого.
А на Ваш скромный вопрос ни о чем: "Здравстауйте,такой вопрос, что делать!?Прошел ВВК признали не годным пункт "д" пока готовился приказ,кадры заставили написать рапорт на увольнение по статье 58 пункт "ж"и отправили в отпуск,он кончаеться 4 марта,Я узнал этож незаконно.ВЕЛИ МЕНЯ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ НЕ ЧЕГО НЕ РАЗЬЕСНИВ ЭТИМ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ",
Вам уже ответили - "ну написал, и чего? в чем разница? все равно уволят, даже если не напишешь".
|
| |
|
Tubic ®
[28.02.2016 7:55:35] | | Подскажите как правильно отозвать рапорт ? |
| |
|
Tubic ®
[28.02.2016 8:30:09] | | Уволить понятное дело уволят,но рапорт не пишиться и они это знали,и спецально сказали пиши,выходит с сам прошу меня уволить по заболеванию,а не на основании ВВК ТАК ? |
| |
|
Tubic ®
[28.02.2016 9:22:21] | | Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76 Увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья (пункты «ж», «з» статьи 58 Положения) производится при наличии заключения ВВК о негодности или ограниченной годности сотрудника к службе. (То есть, от Вас рапорт не нужен.) |
| |
|
[28.02.2016 9:45:35] | | Написан рапорт не написан, роли ни какой не сыграет.
Вам дадут на ознакомление представление к увольнению, где вы ознакомитесь и распишитесь. По тексту вы прочтите, что основанием послужило заключение ВВК. Уж если вам так принципиально, то напишите рапорт на отзыв предыдущего рапорт.
|
| |
|
[28.02.2016 9:48:54] | | Могу предположить, что у вас есть несколько оснований для увольнения (предельный возраст, ОШМ, или другие статьи), и сотрудник сам рапорт ом выбирает статью увольнения. Поэтому с вас кадровики взяли рапорт |
| |
|
Tubic ®
[28.02.2016 16:22:33] | | Нет,я отслужил 15 и получил заболевание..ппошел ввк признали не годным пунктом "д" в кадрах сказали пиши рапорт,хотя я не должен его был писать,это что получаетьсч я сам что прошу чтоб меня уволили по статье 58 пункт "ж" заболевание |
| |
|
[28.02.2016 18:14:54] | | Сам, не сам - какая разница то? В чем????? |
| |
|
[28.02.2016 19:47:07] | | Не устану повторять, после своих нескольких ошибок, не фатальных, но серьёзных. Прежде чем что то подписывать или писать какой либо документ, который может вам принести вред, обратитесь к юристу за консультацией! Такое обращение стоит от 500 до 1000 рублей. Потом больше потеряете.Если не правильно что то напишете. А если после консультации, то можете много приобрести. |
| |
|
[28.02.2016 21:01:21] | | Ув. НЦСД! Могли Вы поподробнее осветить вопрос возможных потерь при написании рапорта на увольнение и возможных приобретений при отказе писать таковой. В плане суда при незаконном увольнении все понятно. А какие еще есть скользкие моменты? Как грамотно отказаться от написания рапорта при давлении со стороны руководства? И еще один вопрос: Моего товарища, предельщика с выслугой 25, крутят на рапорт. В его случае тоже надо стараться не писать рапорт? |
| |
|
[28.02.2016 21:42:38] | | пусть он шлет своих руководителей лесом, так как в соответствии с пунктом 164 Приказа МЧС рапорт на увольнение со стороны сотрудника подается только, если увольнение происходит по его инициативе.
http://ivo.garant.ru/#/document/7010...
164. На сотрудников, подлежащих увольнению, непосредственными руководителями на имя руководителя, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из ФПС ГПС (приложение N 11).
К представлению прилагаются:
рапорт сотрудника, если увольнение производится по его инициативе;
... |
| |
|
Увольняемый
[28.02.2016 22:21:38] | | Был у нас год назад такой случай. В кадрах сотрудник (предельщик) отказался писать рапорт об увольнении по собственному желанию, увольняйте согласно уведомлению,сами.Что делают кадры..раз так..велком в область на аттестацию. Аттестацию там конечно не проходит,а как ещё может быть, и прямо там уже было предложено увольнение по собственному.Вот так вот просто решают с нами вопросы. |
| |
|
[28.02.2016 23:22:16] | | А на каком основании аттестацию проводили?
Вы этим вопросом не задавались?
При увольнении по предельному возрасту по окончании контракта аттестация незаконна. |
| |
|
[28.02.2016 23:23:00] | | 60. Аттестацию проходят:
сотрудники, заключившие контракт на неопределенный срок или проходящие службу без контракта - каждые пять лет службы в занимаемой должности;
сотрудники, заключившие контракт на определенный срок, не позднее двух месяцев до принятия решения о его продлении или перезаключении;
сотрудники, представляемые к назначению на вышестоящую должность, при перемещении на нижестоящую должность по инициативе руководителя или в другую организацию МЧС России;
сотрудники, увольняемые из организаций МЧС России по основаниям, указанным в пунктах "и", "к", "л" статьи 58 Положения. |
| |
|
[28.02.2016 23:57:41] | | Здравствуйте. Просто подскажите, как уволят по ошм, буду ли я писать рапорт? |
| |
|
[29.02.2016 12:58:13] | | Тари!
Если вас увольняют по проведению организационно-штатных мероприятий, это не Ваша инициатива, а работадателя.
От Вас ничего не зависит.
Вам должны выдать уведомление об увольнении по ст. 58 п.Е
----------------------------------------------------------------
Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
а) по собственному желанию;
б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения;
в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
д) в связи с нарушением условий контракта;
е) по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе;
ж) по болезни - на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;
......................................
----------------------------------------------------------------
Основаниями для ОШМ может являться совокупность факторов, например достижение предельного возраста, наличие выслуги 20-25лет и т.д.
Тенденция министерства проста - выбраковка сотрудников с последующим, мгновенным, сокращением их должностей (т.е. есть сотрудники достигшие пред. возраста-посылаются списком в ДКП ЦА-ДКП ЦА готовит приказ на сокращение (распогонивание)этих должностей-сокращаются должности - готовится приказ на увольнение).
Как уже понятно на настоящее время вакантных должностей в мчсе нет (наверное есть только они хорошо скрыты). Переводов на другие должности нет (вероятно откроются в апреле (предыдущее открытие переводов было в конце декабря)).
А дальше производятся действия по увольнению сотрудника.
Писать рапорт не писать зависит от делопроизводства ваших кадров. Инициатива увольнения то не Ваша!
Думаю нет смысла ходить по кабинетам и подписывать обходной лист (такого документа не существует, это общепринятая практика ОВД и всё).
Вместе с тем надо четко читать все бумаги которые Вам дают подписывать! Потому что только после Вашей подписи они становятся документом.
В день получения уведомления, перед подписью, ОБЯЗАТЕЛЬНО сходить в кадры и посчитать выслугу лет! |
| |
|
Tubic ®
[01.03.2016 21:24:41] | | Сегодня отозвал рапор,столько говна было отначальника кадров,то что рапорт надо писать говарит,зачем непонимаю,хотя все сказали нет,и сам начальник ввк сказал |
| |
|
Увольняемый
[01.03.2016 22:46:49] | | Вчера ездил в местный госпиталь после возвращения из областного.Сперва заехал в часть. Там сказали, завтра 1 число, а ты всё ещё числишься в части. Наверное придётся писать рапорт по пункту Ж, и долечиваться уже вне работы. Ходотайство о продлении больничного даже если госпиталь запросит, не подпишем. Прошло 4 месяца, хорош наглеть. Я сказал,что при моём заболевании возможно болеть и до 10 месяцев, далее МСЭК. Соответственно был звонок в госпиталь, что что-то надо делать со мной. На приёме у хирурга всё записали в карточку, но больничный продлили до 3 марта, сказали, вперёд на ВВК. МЕд.сестра сама сбегала к начальству спросить о продлении больничного, зав. госпиталя сказал, что надо созвониться с частью. Сегодня созвонились, на завтра назначена встреча с замом в госпитале, где будет решаться что со мной делать. Уж очень все хотят ВВК. Но платной медицины ни кто не отменял.Съездил сегодня на платную консультацию к сосудистому,где оказалось не всё благополучно пока. Сегодня в кадрах вручили новое направление на ВВК, старое написано было 1,5 месяца назад, поняли,что это ерунда полная, вручили в состоянии полной нетрудоспособности.Я сказал,что вы пишете пройти ВВК по первой группе годности, а на данный момент я и по 3 группе ВВК не пройду, так как НЕ ЗДОРОВ ещё.Работать в этой структуре уже совсем не хочется. Говорю, дайте долечиться, отпуск, ВВК и досвидос, сам уйду. Лечение реально дорогостоящее по сосудам. Пока лежал в госпитале, 5 дней на меня тратилось в день 9000, далее по 4500 только одного разжижающего кровь препарата. В реальной жизни пришлось бы брать кредит. Гланое купировать этот кризис,сколько это будет, неделя, месяц, не известно, но не думаю что долго. Динамика положительная есть, цвет хотя бы ноги нормальный стал. Опухоль конечно приличная, но не всё сразу.А если уволюсь, нуда, есть возможность попасть в госпиталь, но уже на других условиях-бесплатная работа мед. сестёр(капельницы, уколы) и манная каша. А в основном лекарства свои.И что уж тут такого страшного, как будто начальство к стенке поставят и расстреляют из-за меня. Ну понятно, не всё гладко, дополнительная бумага из-за меня тратится, но ведь все же люди.Не дай бог ни кому столкнуться с такой проблемой. А тут приходится бороться и с болезнью, и с начальством,ещё и врачи подключаются. Просто всё замечательно, жизнь бурлит и кипит. Спросил на счёт аналазов МНО и ПТИ на сегодняшний день с местной больницей контракт на мед. обслуживание не заключён, в госпитале такие анализы не делают. Спросил в кадрах сегодня,что делать с анализами на кровь, последовал ответ, а зачем тебе их сдавать, дак затем, чтобы контролировать свёртываемость крови, чтобы не было новых тромбов. В общем, придётся каждую неделю сдавать платно за 530 рублей оба анализа. Ни чего лишнего-то не требую, долечиться, отпуск и всё.Ловить здесь наверное( на данный момент)не чего. Молодёжь(бывшие фанаты этой работы) и то подумывают уже, а стоит ли далее связывать жизнь с данной профессией. |
| |
|
[01.03.2016 22:55:36] | | Был в кадрах по просьбе своего сотрудника спрашивал про инвалидность.
Оказывается в прошлом году был приказ о запрете замены статей увольнения (приказ не назвали -не помнят).
Т.е. если уходишь по 58 п.е (ОШМ), то потом (при получении инвалидности) статью не заменят (с доп. выплатами непонятно).
Вывод - есть возможность, надо увольняться только по инвалидности (т.е. с работы). |
| |
|
[01.03.2016 23:01:24] | | Ты главное руки не опускай!
Я лично за свои 28 лет в МВД-МЧС знаю не так много случаев, чтобы всем и всё было хорошо организовано по лечению.
Там насколько я понимаю (хотя здравоохранение равно для всех) надо быть руководителем крупного ранга, заслуженным, известным и т.д., тогда всё будет организовано.
Я в прошлом году, когда увольнялся, хотел найти страховую компанию где застрахован как мчс-овец, не нашел, так и не сказали ничего.
У тебя впереди не только ВВК, но и МСЭК. |
| |
|
Увольняемый
[01.03.2016 23:24:34] | | Я далеко не кремень. Скажут грубо, пристыдят, подпишу что угодно, нервы не выдерживают. Жена настаивает, говорит, что всё должно быть по-закону, читает в интернете ТК, положения по службе,приказы,уже соображает не хуже юриста. Лишнего не надо,а что положено отдайте.Говорит, ну даже продержишься ещё 2 месяца, 50 000 на дороге не валяются. Когда и куда ещё устроишься на работу, пенсия в 9000 то же деньги, но не 25-26000, разница-то есть.С вещёвкой столкнулся. Привезли якобы для предельщиков, чтобы рассчитаться, раз компенсацию не дадут. Раз из госпиталя поздно приехал,поехал получать, а склад-то полупустой. Того нет, другого, фигню всякую получил.Если для предельщиков привезли, чего ж сами-то всё по себе разобрали. А ещё заставляют вернуть прошлогодние сапоги и боёвку. ДУРДОМ.Говорю, сапоги ношеные, ну и что говорят. |
| |
|
[01.03.2016 23:35:20] | | Уважаемый Увольняемый[01.03.2016 23:24:34]
В жизни надо пробовать все,в том числе набраться решимости и поступить как мужчина.Да не подписывай ты ни чего и баста!!! И форму старую не получай-зачем она тебе!!! |
| |
|
Увольняемый
[01.03.2016 23:38:00] | | Да, кстати, вопрос о вещёвке. Кто может подскажет. Обязан ли я сдавать обратно ношеные вещи,говорят,сдавай, якобы не истёк срок амортизации.Да и много чего не получил, то что в этом случае..поезд ушёл или ещё нет.Получается, и компенсацию не дают,и вещи не все выдали.Кто сразу получил вещёвку, дали даже джемпра, чего в жизни нам не выдавали за 15 лет моей службы. А я только получил берцы на два размера больше,отцу отдам, китель не своего размера,мал, но говорят бери хоть это, носки, портянки, футболку, брюки и большую большую фуражку на крупного дяденьку. А всё путёвое, куртка, костюм, сапоги, джемпер,уже всё дефицитное разобрали.И что в таком случае делается, при подписании в дальнейшем будущем обходного в случае возврата ношеных вещей и не выдачи полагающих новых. |
| |
|
[01.03.2016 23:45:33] | | Уважаемый abra121 ®[01.03.2016 23:01:24]
Как ВЫ думаете ст.58 положения
-Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого сотрудника, указывается та из них, которая дает право на получение наибольших льгот, гарантий, компенсаций и преимуществ.Какая из них дает больше преимуществ???
в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
е) по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе; |
| |
|
[01.03.2016 23:55:18] | | Слушай. Обходной это неизвестный документ которого нет нигде. Это выдумка ещё МВД-шная.
Типа при увольнении ты сам всех (около 12-19 человек) обходишь и собираешь подписи (обычная (не районнная!) библиотека, спец. библиотека, мед.служба, кадры (за жетон и удостовер.) прод.служба и. т.д.).
Если ты на складе получил всякую фигню ненужную, то наверное надо указать на это типа фразой "Пойду подписывать обходной только после полного расчёта за неполученное обмундирование".
Если ".....прошлогодние сапоги и боёвку...." являются инвентарным имуществом (и имеют соответствующие инвентарные номера) то сдавать надо обязательно, т.к. вычтут из оплаты.
Инвентарный номер это такой номер как на компьютере сзади написан маркером или прилеплена бумажка материально-отвественным лицом.
Имей в виду что при увольнениии они тебе на руки кроме трёх копий приказов об увольнении дадут и направление на постановку на учёт в военкомат с чётко обозначенным сроком (в течение месяца).
А 9000 пенсия это какой у тебя стаж (меньше 15 лет что ли) или рядовой?! |
| |
|
[01.03.2016 23:57:24] | | Кто может подсказать? В начале февраля проведена беседа по увольнению ошм в связи с выслугой лет. Особо не пререкался, так как надоел этот детский сад, в смысле мчс. Таких как я много. Сейчас нахожусь в отпуске, до конца марта. В листе беседы расписался. Там указано, что уволят по ст. 58 п.Е,рассчитали выслугу я попросил направление на ввк в листе беседы указали что дадут но после увольнения.Сказали что могу проходить ввк в течении года если признают не годным то потом по заявлению в кадры, меня "пере уволят по состоянию здоровья". Правда ли это или наши хитрые кадровики, могут как то обмануть... |
| |
|
[01.03.2016 23:58:57] | | Уважаемый противник плохого!
Меня ставили в эту позу вопросом такого плана.
Я выбрал п.Е.
В итоге я только сидел за столом, читал и подписывал.
Обходной подписал за полдня (ну бзик такой - я из 80-тых! сотрудник).
А в пенсионном удостоверении всё равно стоит п.В.
|
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 0:01:18] | | 15 лет плюс ещё сколько-то там дней стаж мой. Звание старший прапорщик внутренней службы.Просто кто ранее меня ушёл, стаж примерное такой же, одному 9600, другому 9800 насчитали. |
| |
|
[02.03.2016 0:02:03] | | Тари!
Вот я выше написал.
Был в кадрах по просьбе своего сотрудника спрашивал про инвалидность.
Оказывается в прошлом году был приказ о запрете замены статей увольнения (приказ не назвали -не помнят).
Т.е. если уходишь по 58 п.е (ОШМ), то потом (при получении инвалидности) статью не заменят (с доп. выплатами непонятно).
Вывод - есть возможность, надо увольняться только по инвалидности (т.е. с работы).
Так что думаю если есть право (возможность) то инвалидность надо делать только на службе.
Кадры (это моё мнение!) сейчас пойдут во все тяжкие лишь бы выполнить указания ДКП. Обман не исключён. |
| |
|
[02.03.2016 0:05:20] | | Увольняемый!
Плюнь на них на всех и занимайся инвалидностью, иначе тебя уволят, а инвалидность займётся тобой.
Поверь жизнь есть и вне службы! |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 0:07:56] | | Забыл спросить.. А зачем мне для прохождения ВВК написали супер характеристику для госпиталя. Я юмора не понял. Взял, не спросил, а сейчас думаю...а зачем..типо супер ответственный и бла. бла.. |
| |
|
[02.03.2016 0:08:40] | | тари ® [01.03.2016 23:57:24]
срочно пиши рапорт на ВВК и заказным с уведомлением о описью в кадры.пункт 163 приказа МЧС 668. 2 месяца ВВК проходить будешь и зарплату получишь. |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 0:11:58] | | Да конечно, жизнь на этом не заканчивается.Свет клином не сошёлся на этой работе. И пословица всё что не делается, делается к лучшему это мой лозунг.Даже пусть самое плохое происходит, значит так надо, значит надо было через это пройти. Так сказать, жизненная закалка. |
| |
|
[02.03.2016 0:15:10] | | Уважаемый abra121 ®[02.03.2016 0:05:20]
Вот и я об этом,"В" Вам правильно поставили.А из этого выходит если сотрудник имеет 2 формулировки увольнения-"Е"не катит.А по "В" уволиться опять согласие работника требуется.А если он не согласен?Круговорот! |
| |
|
[02.03.2016 0:15:22] | | точно.
а с характеристиками не сталкивался. может чтоб таблетки качественные давали (смеющийся смайлик). |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 0:19:21] | | У нас на ВВК ни кому и ни когда характеристики не давали.Видно хотят отправить в новую жизнь с хорошими напутствиями, так сказать от чистого сердца. |
| |
|
[02.03.2016 0:23:56] | | Уважаемый противник плохого!
Я выбрал "Е" подумав, что пускай они всё готовят, инициатива то их.
Я лично вообще не понял почему меня сократили методом "распогонивания" моей должности.
Теперь у них есть вольнонаёмная должность на которую они не могут взять человека в погонах, а при зарплате в 14тыс.100руб. "чистыми" кто на неё пойдет?
Кстати изучаю приказ 700 и получается, что зарплата будет ещё меньше.
Зато отпуск 71 день (28+28+15).
Всё лето на даче. |
| |
|
[02.03.2016 0:26:10] | | Я вот чего подумал насчёт характеристики.
Может для укладки в стационар на ВВК она нужна?
Вот они и нарисовали. |
| |
|
[02.03.2016 0:26:22] | | Почему 71? откуда еще 28 дней? |
| |
|
[02.03.2016 0:31:17] | | abra121 ® [02.03.2016 0:26:10]
Не грузитесь,это старая МВД-ное требование.Она осталось в списке документов на ВВК,но обязательности ее предоставления нет. |
| |
|
[02.03.2016 0:31:32] | | противник плохого [02.03.2016 0:08:40] Болезнь реальная есть уже как 3 года. Лежал в окб в госпитале ни разу не лежал. Есть ли шанс уволиться по ошм а потом пройти ввк мсэк и получить инвалидность в течении года.Или заболеть в течении этого месяца или рапорт на ВВК и заказным с уведомлением... |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 0:35:18] | | Типо ответственный,не буйный. Класть к больным можно. Ух..у нас с кадрами такие шахматы.Я ход сегодня сделал, сгонял к сосудистому. Завтра их ответный ход в виде врача. Как надоели эти пазлы уже собирать. Я-то играю в открытую.Говорю, чего хочу.Потерпите пару месяцев. А с той стороны целый консилиум в виде врачей, юристов. Думаю, что на счёт страховки не всё так гладко, а я говорю, что хочу её получить.Служебное расследование проводится в течение 10 дней со дня получения травмы.А оно по ходу не проводилось, либо проводилось, но не в той мере, с моей-то стороны объяснения как и что было не было. Поэтому может уже и хотят сами вывести по инвалидности. |
| |
|
[02.03.2016 0:53:11] | | "Почему 71? откуда еще 28 дней?"
преподаватель старший я.
Поэтому два по 28 и старый + 15 |
| |
|
[02.03.2016 0:54:41] | | Тариииииии!
Вот я выше написал.
Был в кадрах по просьбе своего сотрудника спрашивал про инвалидность.
Оказывается в прошлом году был приказ о запрете замены статей увольнения (приказ не назвали -не помнят).
Т.е. если уходишь по 58 п.е (ОШМ), то потом (при получении инвалидности) статью не заменят (с доп. выплатами непонятно).
Вывод - есть возможность, надо увольняться только по инвалидности (т.е. с работы).
Так что думаю если есть право (возможность) то инвалидность надо делать только на службе.
Кадры (это моё мнение!) сейчас пойдут во все тяжкие лишь бы выполнить указания ДКП. Обман не исключён.
|
| |
|
[02.03.2016 0:57:53] | | Увольняемый!
Акт расследования несчастно случая составляется в 5 экземплярах.
И давно уже должно пройти ознакомление с его выводами.
Если этого не было сделано, то (после консультации с юристами) можно возбудить дело (главное не прос...ать сроки). |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 1:09:32] | | Ну да, надо заниматься страховкой, хоть на таблетки получить деньги. Сосудистый сегодня выписал таблетки. На месяц надо где-то на 6000 выкупать,пить 2 месяца через два плюс платные анализы еженедельно. Плюс платные УЗИ и консультации, в бесплатных клиниках не подскажут всё как надо. Дорого сейчас болеть, но сосуды лечить это космос. |
| |
|
[02.03.2016 1:29:03] | | abra121 а что за акт в 5 экземплярах если можно по подробнее описать.И в чем разница получать инвалидность пока еще работаешь и после увольнения т.е. речь идет о страховке. |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 1:43:17] | | ТАРИ, это для тех, у кого произошла травма, долго болеет по времени, операции и т.д., в общем для тех, у кого произошёл страховой случай. Выплачивается страховка. Размеры выплат разные, в зависимости от тяжести травмы или болезни.По этому поводу и проводится служебное расследование с составлением акта в 5 экз. Начинается расследование в течение 10 дней со дня произошедшего. На время прохождения лечения оно приостанавливается и после окончания лечения возобновляется.Уход по инвалидности по группам это то же является страховкой. У нас года два назад человек получил и страховку, и через время ушёл по инвалидности, в обшем, получил все страховки и купил детям квартиру. |
| |
|
[02.03.2016 1:47:29] | | Тари!
Страховка и выплата по инвалидности - разные вещи.
Если с сотрудником произошёл несчастный случай на рабочем месте, то проводится служебная проверка, т.к. все сотрудники застрахованы работодателем (правда где не знаю!).
По итогам (срок точный не помню, но помоему от 10 дней до месяца) составляются 5 копий акта о несчастном случае на производстве с выводами (виновен-невиновен).
Эти акты расслылаются в разные структуры (ДКП, страхов.комп., на руки пострадавшему).
Затем проводится мед. освидетельствование и устанавливается степень (или что там) потери здаоровья.
На основании этого производится выплата страхового возмещения.
По поводу инвалидности.
Раньше денйствовало положение о том, что увольняемый со службы сотрудник имел право пройти ВВК и МСЭК в течение года с момент увольнения.
Если была возможность получали инвалидность и сотруднику менялась статья увольнения на "по здоровью" чтоб получить доплату до 1млн.-1,5млн.руб.
Видно поняв что денег не будет вообще после всех этих "больных предельщиков" в ЦА и выпустили приказ о запрете замены статей увольнения (приказ не назвали -не помнят).
Т.е. если уходишь по 58 п.е (ОШМ), то потом (при получении инвалидности) статью не заменят (с доп. выплатами непонятно).
Вывод - есть возможность, надо увольняться только по инвалидности (т.е. с работы).
Так что думаю если есть право (возможность) то инвалидность надо делать только на службе.
|
| |
|
[02.03.2016 4:28:30] | | срока давности по н/случаям на производстве нет. могут даже наследники подавать заявления в госинспекцию по труду, главное чтобы работодатель был в наличии |
| |
|
Tubic ®
[02.03.2016 12:45:27] | | Увольняемый
Характеристику на ВВК спрашивают,она тебе нужна..я проходил по заболеванию,у меня прокатило без нее но так надо ! |
| |
|
[02.03.2016 12:49:51] | | Ребят подскажите увольняюсь по статье 58"ж" на ввк написали мой диагноз,и еще кучу болячек..что мне вобще положено ?
И еще попрос ,была в 14 г трпвма головы,сейчас хочу на страховку ,там было уголовное дело,но там написано что распевали,и мол.мне ударили что избили,с этим прокатит на страховку ? |
| |
|
[02.03.2016 15:48:31] | | Tubic!
Если было проведено служебное расследование, то возьми свою копию и прочитай выводы.
Насколько я знаю по окончании служ. проверки, одна копия уходит на выплату страхового возмещения. Если оно не было выплачено, надо узнавать основания.
Проходить надо ВВК и МСЭК. Они придут к единому мнению по основному диагнозу и его взаимосвязи с работой сотрудника.
Отсюда и примет решение страховая компания о сумме выплат.
Думаю если есть право (возможность) то инвалидность надо обязательно делать только в период нахождения на службе. |
| |
|
[02.03.2016 16:16:11] | |
abra121
Я и так не годен уже по другому заболеванию,а это твавма 14 года ,нач.ВВК сказал пройдешь лишнее бабло дадут.мне то терять нечего ! Я 9 все уже трудовую получаю,влт и спросил,то что если будит написано распивали,страховка всеровно оплатит или нет !?
А так там было угтловное дело,но как не предумышленое стало |
| |
|
[02.03.2016 19:51:32] | | Tubic!
1. Что написано в выводах?
2. Почему ранее не реализовано право на страховое возмещение?
3. Какому наказанию подвергся в 2014году?
Если в 2014 году там было зафиксированное алкогольное опьянение, думаю это плохо. Тем более если "...А так там было угтловное дело,но как не предумышленое стало..." т.е. был дебош?
Вполне может быть, что страховое возмещение по ".... не годен уже по другому заболеванию...." будет увеличено на сумму возмещения за 2014г.
Так как было медицинское освидетельствование на алкоголь (или не было?) решение принимать будут, я думаю, ВВК и МСЭК.
Ведь травма 2014 года могла оказать влияние на "..другое заболевание.." которое обострилось. |
| |
|
[02.03.2016 21:44:00] | | abra121,медецинского освед.не было,я обратился с пустя,4 д,бошка болела травмпункт снимок сделал,все норм.сказали я и работал дальше и ел обезболивающие,потом спустя еще 4 дня мрт сделал,и от туда сразу в больницу отправили..и потом менты приехали и стали заводить дело..выписали норм.динамикой сказали мрт делать там были бляшки...надо было сделать с контрастом,поставили на очередь,ее не дождался и в августешиндарахнуло так,как инсульт,отказала вся левоя сторона..от рта до ноши,лежал в болтницах с августа по ноября,диагноз россеяный сколероз поставили на учет,в центре рос.сколероза , капую раз в мес.тизабри..оча тот что сильный был он копит досихпор и он 3см,вк пункт "д" и теперь надо на мсэк.
Кадры хотели чтоб сам уволился по 58 ч1 пункт "ж".НАЧ.ВВК СКАЗАЛ МОЖЕШЬ СТРАХОВКУ НА ТРАВМУ ОФОРМИТЬ.А в 14 г как отказ пр-шел,я в суд не подавал |
| |
|
[02.03.2016 21:46:04] | | После выписки в 14 сдал больники так в кадры и страховку не оформлял,думал малоли комисуют,а сейчас то мне терять не чего |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 22:03:31] | | По-моему медицинское освидетельствование в случае со страховкой является первоначальным показателем для проведения служебного расследования.А раз не было справки(взятия крови на алкоголь), наверное тут уже всё.Но на 100% не уверен в своих утверждениях |
| |
|
[02.03.2016 22:13:56] | | Увольняемый
Ну вот и я,незнаю...блин стоит вобще пробывать проходить,но сначало служебка проводиться,а я с нач.кадров там не поругался но он был бешеный что я сним спорил что рапорт отозвал свой,сказал незаконно писать рапорт |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 23:21:56] | | Сегодня в госпитале было что-то с чем-то. Я так понимаю, кто-то из моего начальства тут читает мои высказывания.Ну и пусть читает, не жалко.Как мне было сказано вчера в кадрах,явиться в госпиталь к 10 часам для решения, что далее со мной делать. Приехал,смешно, но взял с собой жену. Она много чего начиталась по моей болезни. Захотела послушать, чего там расскажут.Зашли в кабинет, мне сразу в лоб:" Явились для прохождения ВВК". А мы как раз именно сегодня и держим для вас местечко. У меня вообще в голове всё в сумбур превратилось, какое ВВК. Есть заключение сосудистого хирурга, что вообще-то я пока не здоров. Вчера покупал компрессионные чулки, диаметр ног на 10 см. разница. Нога пока в синяках,опухшая. А оказывается, именно в таком состоянии и проходят ВВК. Далее с врачом разговаривала жена.Председатель ВВК говорит, у нас теперь нет оснований вас держать на больничном, так как нет ходотайства от начальства. Жена говорит, а как оно будет, если от вас нет бумаги, то же ходотайства. А уже с кадрами о не продлении больничного решать вопрос нам. Врач-вы находитесь на лечении уже более 4 месяцев, это не допустимо, я-при моей ситуации можно сидеть и до 10 месяцев( в случае ходотайств всех сторон).Врач говорит, значит вы не готовы на данный момент проходить ВВК, я говорю, нет, я ещё не здоров.Попросили выйти, минут 40 был телефонный консилиум, подключили начальника госпиталя.Вердикт-ввк. Выношу документы на госпитализацию, жена смотрит. Говорит, странно, ввк проходим, а больничный не закрыт.Сама возвращается обратно, спрашивает, это как так, ответ, а вы будете попутно лечиться.Нормально, ВВК с попутным лечением. Сказала, раз в таком случае вы считаете что человек здоров для прохождения ВВК, закрывайте больничный. Он недолжен в моём случае быть открытым. Получается, что врач,не глядя на больного(чисто по срокам, при тромбозе якобы срок больничного 30 дней),а не по состоянию здоровья берёт на себя ответственность и утверждает, что человек здоров. В общем, убедился на собственном опыте в поговорке КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ. Так что завтра на две недели я ВВКашник. Видно уж очень до 1 апреля меня надо ликвидировать, либо кого-то пристроить, либо перемещение внутренне сделать, чтобы кому-то погоны оставить. |
| |
|
Увольняемый
[02.03.2016 23:26:27] | | НАбери в интернете "как проводится служебная проверка".И там всё прочитаешь. Восстановление сроков давности там точно есть, но и взятие крови на алкоголь является первоочередным показателем для проведения служебной проверки. |
| |
|
[02.03.2016 23:49:15] | | увольняемый!
Сам я ВВК не проходил, но список врачей видел. С учётом принимаемых тобой лекарств думаю, что некоторых врачей надо проходить с оглядкой и предупреждением, т.к. на результаты анализов может наложится побочное действие лекарств.
Все выдаваемые и подписываемые документы и записи в мед. книжке фотографируй.
Помни о том, что твои врачи не заинтерисованы в твоей инвалидности.
Собранная тобой информация будет, возможно, потом, нужна для суда.
Не помню точно, но то ли в течении 10дней то ли 1 месяца после увольнения есть возможность обжалования его и восстановления в случае наличия косяков с их стороны.
Готовься к МСЭК, говорят тоже маппетшоу гоблинов. |
| |
|
Увольняемый
[03.03.2016 0:00:05] | | Дак и тут шоу ещё то. Ощущал себя крутым уголовником, на которого накинули наручники и закрыли в камеру. Ни вещей, ни тапок, ни зарядки телефонной, ехал якобы на какой-то разговор, а тут скрутили,и в палату. Рапорт на ВВК не писал, короче принудительный рапорт, в коем я даже и не расписывался о вручении. |
| |
|
[03.03.2016 0:01:13] | | Tubic!
я не знаю что ответить.
А написанное выше корявое (извини за такое слово!) сообщение это последствия травмы? Или чего другого но сегодня?
Посмотри вот здесь: Медико-социальная экспертиза
http://www.invalidnost.com/index/0-9
может есть твоё заболевание, а там написаны сроки (правда действуют ли на данный момент не знаю).
Там и форум есть. |
| |
|
[03.03.2016 0:05:45] | | Увольняемый!
Ну вообще то они же должны убедится что ты вменяемый человек, а не убитый службой расковыривающий вены ...сотрудник (смеющийся смайлик)!
Главное бдительнее относится к документам.
Расслабится и получать двух недельное удовольствие. |
| |
|
Увольняемый
[03.03.2016 0:07:11] | | В том-то и причина, что я ещё лечусь,пью таблетки, завтра выкуплю ещё одни, которые сосудистый прописал, а тут ВВК,которое должно показать состояние моего здоровья. ЗДОРОВЬЯ. А не результаты выпитых таблеток. Вообще мне кажется данное ВВК противоречит всем законам.Хотя, может международным законам, а не Российским.На данное ВВК я не напрашивался. А..решил что лягу. Посмотрим,как далее будут развиваться события. |
| |
|
[03.03.2016 0:08:38] | | Вот кстати нашёл.
Единственное действуют не действую документы не знаю.
Работодатель в этой ситуации обязан принимать и оплачивать больничные листы до тех пор, пока работник не выйдет на работу либо пока ему не будет установлена инвалидность.
Пока работник находиться на больничном, уволить его всё равно не возможно.
статья 6 федерального закона №255-фз от 29.12.2006 г.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности) , за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 июня 2011 г. № 624н г. Москва "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
п. 13 При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
https://otvet.mail.ru/question/69536... |
| |
|
[03.03.2016 0:09:28] | | не противоречит ВВК. прочитай. |
| |
|
Увольняемый
[03.03.2016 0:18:45] | | abra121
Дак только 5 дней дома побыл после месяца в области, где и домой не уедешь, да и было бы желание, с венами не отпускали, а тут снова расслабься.А вдруг они меня дураком признают, тут наверное даже больше сравнение не с уголовником подходит, а с умственно помешанным( как меня сюда принудительно уложили).Ну надо же что-то смешное извлекать из данной ситуации. Хотя совсем не до смеха. И стоит ли это стольких усилий,стольких подключений людей, когда можно спокойно может пару недель-то дать долечиться, может неделя. Нога-то лучше стаёт, динамика есть, таблетки делают своё дело. Дать отгулять отпуск, и на волю. |
| |
|
[03.03.2016 0:27:47] | | Посмотри вот здесь: Медико-социальная экспертиза
http://www.invalidnost.com/index/0-9
Там на форуме похоже кто то из врачей отвечает.
И учитывай что положительная динамика сейчас (я очень рад за это!) устремляет к нулю твои шансы получить инвалидность впоследствии.
После выхода на пенсию ты будешь никому не интересен (кроме родственником и близких).
Я уже год как это на себе ощущаю, а жена 7 лет на пенсии.
Однако начнётся новая жизнь! Т.е. совсем другая! |
| |
|
Увольняемый
[03.03.2016 0:35:19] | | Хорошо, завтра гляну. У нас уже поздно, а вставать в 6 утра, в больницу ехать, на вечер за тапками и зарядкой отпустили, временно сняли кандалы. |
| |
|
Увольняемый
[03.03.2016 21:33:52] | | Сегодня первый день ВВК. Осмотр ВВКашный у хирурга прошёл на ура,на словах.На что жалуетесь, на ногу доктор. Ну анекдот просто. Ногу ни кто(за 6 месяцев наблюдения на приёме) не осматривал.Кругом очереди, пришлось потолкаться, ведь с моим состоянием как раз проходят ВВК. Нога красная стала,к вечеру появились многочисленные бардовые пятна.На Заключение сосудистого хирурга-отёчно-болевая форма, стадия слабой реканализации было отвечено, что платной медицине лишь бы деньги брать. Получил анализы крови,там то же всё печально.смысл такой. При моём диагнозе есть два главных анализа- МНО и ПТИ, они говорят на сколько свёртывается кровь, чтобы далее тромбы не развивались. При приёме назначенных таблеток варфарин показатели должны быть ПТИ 24,0-42,6%. У меня 91%. МНО-2,0-3,0. У меня-1,09. Если МНО больше 3,0, то сосуд лопнул, если меньше 2,0, кровь вязкая,могут образоваться новые тромбы.Тогда добавляют дозу варфарина и через день берут анализ на кровь. В интернете почитали статью, там написано, что при таких данных это практически пред инсультное состояние.Что-то уже дома все начали задумываться, с юристом всё-таки придётся связываться. Ну не выписывают при таком состоянии(не смотря на пройденные 30 дней при тромбофлебите,при которых лежат с этой болезнью) и таких анализах и не отправляют на ВВК. |
| |
|
[03.03.2016 21:41:34] | | Увольняемый вообще-то это не медицинский сайт и ветка не про ваше лечение. Вы злоупотребляете вниманием. |
| |
|
[03.03.2016 22:05:49] | | Да с такими записями только к врачам.
вот сюда
Медико-социальная экспертиза
http://www.invalidnost.com/index/0-9 |
| |
|
[07.03.2016 0:58:21] | | Подскажите пожалуйста? Какова будет разница в пенсии если уволят по ошм и по состоянию здоровья (при получении группы инвалидности).Какая будет разница в соц., выплатах.. |
| |
|
[07.03.2016 2:18:44] | | Есть калькулятор военной пенсии(мою пенсию посчитал довольно точно)
В целом расчет пенсии военнослужащего производится по формуле:
• для военнослужащих, отслуживших 20 лет и более: 50 % денежного довольствия – за выслугу более 20 лет и за каждый год свыше прибавляется еще 3 %, но в сумме не более 85 % установленного денежного довольствия;
• для военнослужащих с 25-летним трудовым стажем: 50 % денежного доволь-ствия – за 25-летний стаж + 1 % за каждый год свыше 25 лет.
Денежное довольствие включает в себя оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и надбавку за выслугу лет. Надбавка за выслугу лет представляет собой процентную ставку к денежному содержанию в зависимости от количества лет службы.
Сам калькулятор
http://subsidii.net/raschet-pensii/v...
А остальные выплаты являются интимными для каждого региона. |
| |
|
[07.03.2016 9:44:47] | | abra 121 если уйти на пенсию по болезни положена выплата (страховка) а будет ли прибавка к пенсии(по мимо расчетной) или какие то другие выплаты по мимо страховки.. |
| |
|
[07.03.2016 9:54:53] | | тари, выбор пенсии обычной или по инвалидности, если она будет связана с заболеванием, полученным в период прохождения службы (то есть не по военной травме), будет иметь значение только при условии, что вам установят 1 или 2 группы инвалидности: с третьей группой не стоит заморачиваться.
Это связано с тем, что при инвалидности по 3 группе в следствии заболевания (не военной травмы) пенсия составляет только 40%, что как минимум меньше минимальных 50% обычной пенсии, а по 1 и 2 группам - это 75%.
И вот если вам установят 1 или 2 группу инвалидности, то переходить на пенсию по инвалидности в этом случаи необходимо, если ваша выслуга будет не более 28 лет в льготном исчислении, так как при такой выслуге обычная пенсия не превысит 74%.
А вот при выслуге от 29 лет и выше обычная пенсия уже будет минимум 77% и тогда переход на пенсию по инвалидности при наличии 1 или 2 группы будет уже не выгоден.
Про пенсию по смешанному стажу разговор в этом случаи вести даже не стоит: она в любом случаи будет меньше, чем пенсия по инвалидности, если установят 1 или 2 группу. |
| |
|
[07.03.2016 10:01:57] | | в принципе по военной травме тоже самое будет: выгода может возникнуть только при получении 1 или 2 группы инвалидности, так как по 3 группе пенсия будет равно 50%, когда это и так минималка по обычной пенсии, а вот по 1 или 2 группам - уже 85%, что соответствует 32 годам льготной выслуге.
Это всё прописано в статье 22 http://base.garant.ru/100257/ |
| |
|
[07.03.2016 10:04:06] | | и забыл про страховку: страховка положена будет, если инвалидность установят не позднее 1 года с момента увольнения |
| |
|
[07.03.2016 11:40:53] | | пцсд!
"....и забыл про страховку: страховка положена будет, если инвалидность установят не позднее 1 года с момента увольнения..."
я в других постах писал, что узнавал для колеги (он как раз оформил инвалидность (заболевание больше 10лет), но его уволилили по ст.58п.е) в кадрах про доплату (страховку), там сказали что прошлом году отменили возможность замены статьи увольнения на статью по здоровьью (но номер приказа забыли).
Так что тему про получение инвалидности в течение года после увольнения надо ещё узнавать.
Я понял одно, что уходить надо уже сделав инвалидность (но мне это уже не грозит).
тари!
Судя по всему выплаты различаются по регионам!
Всё зависит от служб соц. защиты на местах. |
| |
|
[07.03.2016 12:42:14] | | Я правильно понимаю, что если после увольнения по ошм или до, ввк признают годным к военной службе, а мсэк пройду в течении года и признают инвалидность, то страховку я не получу??? |
| |
|
[07.03.2016 15:43:50] | | При их объяснении мне их мысль была такая - статья увольнения не меняется согласно какому то приказу 2015г.
Т.е. если ушли по ст.58п.Е (ОШМ), а потом в течении года после увольнения прошли ВВК и МСЭК, то статью не поменяют на ст. 58 п.Ж (здоровье). Как я понимаю замена статей необходима для страховой выплаты.
Не знаю, кадры у нас конечно......слабые.
|
| |
|
[08.03.2016 1:31:24] | | Я правильно понимаю, что если после увольнения по ошм или до, ввк признают годным к военной службе, а мсэк пройду в течении года и признают инвалидность, то страховку я не получу??? и каие основания разяснения...
|
| |
|
[08.03.2016 12:51:56] | | Сомневаюсь что такая ситуация может быть, что ввк не признает больным, а мсэк признает.
вот есть Приказ МЧС РФ от 5 июля 2011 г. N 340
"Об утверждении Инструкции об организации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, граждан, призванных на военные сборы, военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы"
http://ivo.garant.ru/#/document/1218...
Поменяют статью, не поменяют статью - это были слова кадровика. Мой коллега с положительной ввк и мсэк на инвалидность только документы сдал.
результат не известен. |
| |
|
[08.03.2016 19:14:03] | | Собираются уволить по ст. 58 п.Е. Должность сокращают с 01.04.16 г. Нахожусь в отпуске.Если я сейчас заболею и ложусь в стационар, т.е лежу в больнице 01.04.16 г., потом прохожу ввк и признают годным к военной службе. Интересно как меня потом будут увольнять и что будет с моей должностью. Ведь меня не смогут уволить 01.04.16 по ошм так как я нахожусь в больнице. |
| |
|
[08.03.2016 20:05:50] | | Тари!
ст.58 положения
..............
е) по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе;
.............
написанное в пункте уже говорит за себя.
Я думаю твоей должности (на бумаге из ДКП) уже нет. Ждут только твоего появления.
Ты посмотри свою мед.книжку, есть ли там фактура? |
| |
|
[08.03.2016 21:26:58] | | abra121 Вы хотите сказать если я сейчас заболею и буду болеть к примеру до 05.04.16 г. Как меня могут уволить по п. е) по сокращению штатов если я нахожусь на больничном. Извиняюсь за "бестолковость" но что конкретно значит посмотри свою мед.книжку, есть ли там фактура. |
| |
|
[08.03.2016 22:48:47] | | В чём трудность тари? Тебя выведут за штат и болей хоть до 1 августа. Потом выйдешь и уволят. |
| |
|
[09.03.2016 1:45:47] | | Тари!
Я имел ввиду фактуру на инвалидность.
А в остальном я уже давно понял, что делать ввк смысл имеет при наличии выявленных (которые себя проявили в период прохождения службы) заболеваний.
Вокруг меня предостаточно уволенных в ближайшее время и у них тема проста - есть ввк, нет ввк - "давай, до свидания!".
"....Собираются уволить по ст. 58 п.Е. Должность сокращают с 01.04.16 г......"
Если ты правильно понял те сведения которые тебе сказали в кадрах, то с 1 апреля тебя нет, так нет должности.
Поэтому Сингапур и написал:
" В чём трудность тари? Тебя выведут за штат и болей хоть до 1 августа. Потом выйдешь и уволят."
Сразу говорю что надо чётко отслеживать все сроки нахождения на больничном, в отпуске, в стационаре и т.д., т.к. наше законодательство таково, что если сделать лишние движения (например заболеть в отпуске и ждать что продлят отпуск на срок больничного!), то можно получить проблемы и заморочки.
Пример: Не каждый кадровый аппарат продляет отпуск на срок больничного. Можно засчитать за прогул если не выйти из отпуска.
А с другой стороны у нас например тенденция - в прошлом году не всем выписывали отпускные удостоверения при уходе в отпуск. |
| |
|
Юра
[09.03.2016 18:26:34] | | Сам в отпуске и + больняк. Кадры обязаны продлить отпуск на срок больняка и произвести перерасчет. Для этого надо появиться на службе, отметить больняк у начальника и в кадрах должны внести запись на отпускное о сроке до какого числа гуляем. Так по крайней мере в отряде. |
| |
|
[10.03.2016 16:43:54] | | Все вопросы по инвалидности нужно решать только в МСЭК в течении года после увольнения. В справке по инвалидности (начать нужно с 3-й) будет написано что заболевание получено в период прохождения военной службы ,сюда хорошо вписывется гипертония и сопутствующие заболевания.Больше ничего не добьетесь если нет ранений и увечий за этот период.Потом еще два захода и если приложить некоторые усилия и затраты вы получите постоянку вторую.Просто не надо спешить и все делать сразу.Особо это ничего не дает но типа шерсти клок. |
| |
|
Tubic
[14.03.2016 3:34:39] | | Все,уволили...в приказе написано пункт 5 статья 83 по тк а так уволен со службы по пункту "ж" ч1 статья 58 и направление на мсэк дали для установления группы
Так подскажите,где дальше проходить,в гувд или по месту жительства
|
| |
|
Tubic
[14.03.2016 14:19:50] | | Нарад еще подскажи ,отслужил 15+ получаю 2 или 3 гр и пенсию от чего буду получать от пенсионого фонда пожарки,или просто государственного |
| |
|
[14.03.2016 15:07:30] | | В любом случае справки выдает МСЭК-все остальное бумага.Копию в пенс.отдел. |
| |
|
Tubic
[14.03.2016 15:10:57] | | У нас же свой,туда нести или пох какой |
| |
|
Tubic
[15.03.2016 5:24:29] | | И кто подскажит,мне положено какие выплаты,или только после определения группы? |
| |
|
[15.03.2016 15:53:18] | | пенсию будешь получать от пенсионного фонда МВД |
| |
|
| | | Дискусия закрыта |
|