КЕ
[15.01.2015 11:14:40] | | В соответствии со ст. 117 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» и результатами специальной оценки условий труда.
|
[20.03.2015 8:47:38] | | Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. №870 - Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 726.
Если у вас вредные (класс 3.2, 3.3, 3.4 или 4), то обязаны предоставлять не менее 7 дней.
Обязательно все рабочие места должны пройти специальную оценку по условиям труда (ранее - аттестация рабочих мест). Все должности участников тушения пожаров имеют классо 4 (опасные условия труда), однозначно. До 01.01.2014 года компенсации работникам предоставляли только те, что записаны в аттестационных картах. У нас, например, была только доплата 4%, не смотря на то что были должности (тушилы) с классом 3.2, 3.3, 3.4, 4 кл.
Сейчас в соответствии с ТК РФ (с 01.01.2014) по результатам специальной оценки в зависимости от класса условий труда и коллективного договора:
ст. 92 Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Сокращенная продолжительность рабочей недели с классом 3.3, 3.4, и 4 - не более 36 часов.
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Дополнительный оплачиваемый отпуск с кл. 3.2, 3.3, 3.4, 4 - не менее 7 дней.
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Повышенный размер оплаты труда с кл. 3.1,3.2,3.3, 3.4 и 4 – не менее 4%.
|