27.08.2009 Август 2009 года принес России целый ряд чрезвычайных происшествий. Среди них - столкновение самолетов незадолго до открытия авиасалона «МАКС-2009», авария на Саяно-Шушенской ГЭС, пожар на нефтестанции в Югре… Какими качествами должен обладать человек, возглавляющий столь «беспокойное» ведомство как министерство чрезвычайных ситуаций?
Сергей Шойгу бесперерывно возглавляет федеральный исполнительный орган по чрезвычайным ситуациям 18 лет. Это рекордная продолжительность министерских полномочий в постсоветской России. Мы попросили нашего эксперта психолога Ивана Карнауха составить на министра психологический портрет и сделать свое заключение.
Сергей Кужугетович Шойгу - министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
Из блиц-опроса Владимира Познера в беседе с Шойгу:
(по материалам программы «Познер» (www.1tv.ru)
В.ПОЗНЕР:… «Это правда, что школьник Шойгу учился посредственно, был твердым троечником и слыл хулиганом?
С.ШОЙГУ: Да.
В.ПОЗНЕР: Это правда, что у маленького Шойгу было прозвище "Шайтан", что он на спор переплыл бурлящий Енисей, форсировал реку во время ледохода, перепрыгивая с льдины на льдину и однажды прыгнул с 10-метрового моста в серединку камеры трактора "Беларусь", привязанной к опоре. Правда?
С.ШОЙГУ: Да.
В.ПОЗНЕР: Это правда, что подросток Шойгу принимал участие в массовых драках стенка на стенку?
С.ШОЙГУ: Да. Но откуда такие подробности?
В.ПОЗНЕР: Это правда, что у Вас хобби - собирать причудливые корни, делать из них скульптуры?
С.ШОЙГУ: Да.
В.ПОЗНЕР: Значит, смотрите. Если исходить из того, что характер человека, как нам говорят психологи, формируется в детстве, выходит, что, во-первых, Вы не любите учиться, во-вторых, Вы страшно рискуете и, в-третьих, Вы довольно агрессивный человек. Это годится для того, чтобы возглавить такую махину как МЧС?
С.ШОЙГУ: Если следовать Вашим оценкам и выводам, то, конечно, не годится. Не очень любил учиться - думаю, потому что был свободолюбивый. И, все-таки, больше времени уделял спорту. А начав учиться, в том числе в музыкальной школе, не закончил ее, потому что желание заниматься спортом, вести более активный образ жизни побороло все увлечения».
Как говорят психологи, ответы респондента настолько референтны, что не составляет большого труда составить психологический портрет на их основе.
Нужно отдать должное Владмиру Познеру, который является прекрасным психологом во время интервью со своими героями. Если добавить к этому внешний вид героя (Шойгу награжден звездой Героя России): волевой подбородок с ямочкой, решительный взгляд, неторопливые и уверенные жесты, собранную и пружинистую походку, то перед нами яркий представитель психотипа «Маршал» (в соответствии с международным стандартом кадрового менеджмента АРТ.
Приведу типовую характеристику «Маршала». Насколько она подходит С.Шойгу читатель может определить сам, вернувшись к его ответам на вопросы В.Познера.
Типологическая базовая характеристика психотипа "Маршал" (ESTP)
Сильные стороны:
Отличается лидерским характером. Человек волевой, мобилизованный, энергичный. Обладает быстрой реакцией, сочетающейся с хорошей выдержкой. Умеет управлять людьми, быстро ориентируется в изменившихся обстоятельствах. Способен быстро принимать кардинальные решения. Настроен на реальные близлежащие цели - гибкий тактик. Энергичен и деятелен, в периоды подъема развивает незаурядную работоспособность. Имеет критический склад ума. Активно отстаивает интересы свои и своей группы. Любит действовать по-крупному, все тщательно взвесив и разработав конкретный план действий. Очень целеустремлен и практичен в делах. Живет разумом, дело ставит выше личных симпатий. Стрессоустойчив, мобилизуется в экстремальных ситуациях.
Проблемы:
Довольно агрессивен, ему с трудом удаются ровные, бесконфликтные отношения с окружающими. Не любит нерешительных людей, уклоняющихся от смелого действия. Не выносит приказного тона: если на него оказывают давление, дает сильный отпор. Самолюбив, в гневе проявляет нетерпимость к чужим промахам и ошибкам. Неугодным людям может создать неблагоприятную обстановку. В личных отношениях неуступчив, хочет все устроить по-своему. Недоверчив к новым людям, стремится при помощи осторожных вопросов выяснить их положение, связи и возможности. Идет к своей цели, не считаясь с интересами других. У него бывают периоды спадов и подъемов настроения и работоспособности.
Профориентация психотипа:
Он хорошо руководит другими людьми, распределяет обязанности. Способен в деталях продумать необходимую организационную структуру и последовательно внедрить ее. Может не только тщательно отобрать людей, проверив их предварительно в деле, но и держать всех своих подчиненных в жестких рамках, прибегая по необходимости к непопулярным мерам, волевому воздействию. Практичен, хорошо разбирается в выгодности затеваемого дела. Может хорошо работать руками, мастерить что-либо. Оптимальное применение они находят в области управления, техники, милиции, военном деле. Из них получаются неплохие руководители разных уровней, вплоть до самых высоких.
Резюме психолога:
Если бы все наши министры соответствовали своему предназначению, как Шойгу, то они также работали долго на своих постах, как Сергей Шойгу. Когда человек на своем месте, то польза от этого не только ему, но и всем нам. Вот уж действительно, что не место красит человека, а человек место.
ПРИМЕЧАНИЕ:
В основе портретов VIP-персон, подготовленных Психологическим центром ТАСС-Урал, лежит международный стандарт психологических типов АPТ (Assotiation for Psichological Type).
Теория психологических типов К. Г. Юнга предполагает, что основой подсознательного поведения человека, в том числе и в политике, является так называемое "ядро личности", которое представляет собой определенные стандартизированные способы восприятия, переработки информации и принятия решения. Это объективный, научный критерий, позволяющий на основе анализа поступков, высказываний определенного человека составить представление о причинах, мотивах его поведения, спрогнозировать действия, отразить противоречия, присущие личности.Карнаух И.психолог/psychology/?id=102