21.05.2005 Правительство Саратовской области на своем очередном заседании рассмотрело проект распоряжения об оценке результативности деятельности органов исполнительной власти. Это значит, что работа каждого областного чиновника будет теперь оцениваться по специальной методике.
По итогам года можно будет делать выводы — является он эффективным или нет.
По словам губернатора Павла Ипатова, в других российских регионах практикуются только элементы внедряемой методики, и эффективность работы чиновников постоянно нигде не оценивается. Чиновники Саратовской области свои первые оценки получат уже по итогам 2005 года.
Один из разработчиков методики, министр экономического развития и торговли области Александр Яковлев рассказал, что оценки будут выставляться по итогам года. При этом для каждого чиновника рангом от министра и выше установлены свои критерии, по которым будет оцениваться эффективность его работы за отчетный период. Например, вице-губернатор — первый заместитель председателя правительства области получит "отлично", если федеральный закон об общих принципах организации местного самоуправления будет реализован в области на все 100 процентов. Ответственный за экономику первый зампред облправительства получит годовую "пятерку" только в том случае, если рост инвестиций составит 150 процентов к прошлому году, а область по уровню инвестиционных рисков поднимется с 23-го на 20-е место в списке российских регионов.
Критерии успешности теперь будут у каждого областного чиновника. И не всегда предъявляемые требования будет так легко выполнить. К примеру, министр культуры Михаил Брызгалов будет успешным министром, если сумеет поднять явку в театре с 203 до 210 человек на 1000 человек населения. А министр МЧС Александр Рабаданов получит "пять", если число пожаров в области составит 95 процентов от прошлого года, а число погибших — 97 процентов от 2004 года. Александр Яковлев заметил, что средние оценки каждого чиновника составят общий балл эффективности работы областного правительства.
— Эта система должна быть направлена на развитие экономики области и социальной сферы. И должна показать количественный вклад каждого руководителя в развитие региона, — подытожил господин Ипатов.
Уже через пять дней после того, как текст распоряжения будет доработан, методика оценки эффективности областных чиновников вступит в действие. Муниципальным чиновникам предложено использовать методику в добровольном порядке. Информация "Саратов СП"./saratoff.ru/

---