25.05.2018 
24 мая 2018 года в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» официально стартовал Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ-2018).


В этом году на форум приехали около 15 тысяч участников из 140 стран. Ключевыми зарубежными гостями ПМЭФ-2018 стали президент Франции Эмманюэль Макрон, премьер-министр Японии Синдзо Абэ и глава Международного валютного фонда Кристин Лагард. Приехали руководители международных энергетических гигантов (Total, BP, Shell), генсек ОПЕК Мохаммед Баркиндо. Ключевой темой форума в этом году станет создание «экономики доверия». При этом обсуждения в рамках сессий деловой программы будут проходить в четырех тематических направлениях: «Глобальная экономика в эпоху изменений», «Россия: используя потенциал роста», «Технологии для лидерства» и «Человеческий капитал в цифровой экономике».

В первый день форума в рамках блока «Человеческий капитал в цифровой экономике» состоялась панельная сессия «Развитие человеческого капитала как конкурентное преимущество России». В дискуссии приняли участие: Михаил Левчук - исполнительный директор ООО «Аргус-Спектр», Александр Бугаев - руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь), Ярослав Глазунов - генеральный директор ООО «Спенсер Стюарт Интернэшнл», Дмитрий Песков - директор направления «Молодые профессионалы» (АСИ), Роберт Уразов - гендиректор «Ворлдскиллс Россия».

На сессии участники обсудили, что сегодня важно поддерживать дальнейшее системное развитие российского человеческого капитала, помогать начинающим специалистам и профессионалам не только прийти и утвердиться в своей отрасли, но и завоевать мировое признание.


В своем выступлении Михаил Левчук подчеркнул, что для развития любого бизнеса необходимы три составляющие: «Придумай! Сделай! Внедри!» В современном мире много говорят про работников интеллектуального труда, но мало ценят обычных бригадиров, квалифицированный рабочий класс. «Развивать нужно не только «гениев», чувство гордости за профессию должно быть у каждого. Этой прослойки, которая может что-то делать своими руками и при этом организовать других сотрудников, сейчас практически нет», - сказал Михаил Левчук.

По мнению Михаила Левчука, нужно иметь не только образование, но и ту среду, где люди могут получать такие практические навыки. В качестве примера он привёл опыт создания в России ракетных двигателей, которые не смогли построить в других странах: чертежи передали в США, но американцы не могут организовать производство, так как не имеют необходимых навыков. «Для нас такой опыт тоже бесценен», – добавил член координационного совета «Деловой России» Михаил Левчук.


По материалам: Деловая Россия

---