22.12.2015 Невыплата заработной платы сотрудникам одной из частей Федеральной противопожарной службы прямое нарушение 142 статьи трудового кодекса РФ об «Ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику».

Согласно закону работодатель или уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии со статьей 236 трудового кодекса РФ о «Материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику».

— Невыплата пожарным заработной платы — нарушение трудового законодательства. Им необходимо обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду. Если говорить о просроченных платежах по кредиту или ипотеке, то работодатель обязан возместить пеню, которая набежала за дни невыплаты. Однако сначала нужно в суде доказать, что пеня по кредиту, ипотеке появилась из-за задержек по выплате заработной плате. Также работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты. Это прописано в 236 статьи трудового кодекса РФ, — комментирует ситуацию хабаровский юрист Алексей Жданов.

Сами сотрудники пожарной части в суд идти пока не намерены.

— Мы пока не будем писать заявления в прокуратуру и инспекцию по труду. Посмотрим как изменится ситуация ближе к новому году, — сообщает анонимный источник из пожарной части.

В инспекции по труду тем временем прокомментировать ситуацию согласились только через 30 дней, попросив направить официальный запрос на получение информации руководителю государственной инспекции труда по Хабаровскому краю.

Напомним, что ранее на сайте DVHab.ru сообщалось, что сотрудникам одной из хабаровских пожарных частей вместо зарплаты предложили оформить кредитную карту. Корреспонденты DVHab.ru продолжают следить за развитием событий.
Источник — новости Хабаровска на DVHab.ruhttp://www.dvnovosti.ru/khab/2015/12/22/44235/

---