15.06.2011 Вопрос:

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я могу рассчитывать на денежную компенсацию в соответствии с постановлением правительства от 27.12.2004 года N852, так как с 2005г по 2008г проживал совместно со своей семьей в общежитии на основании договора о найме жилья.

Фаяз

Ответ:

Уважаемый Фаяз, к сожалению, Вы не сообщили своего полного имени и отчества, спешу сообщить Вам, что на основании постановления Правительства РФ от 27 декабря 2004 г. N 852 "О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам … Государственной противопожарной службы МЧС РФ", которое вступило в силу 1 января 2005 года, Вы можете рассчитывать на получение указанной компенсации, так как сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания, государством гарантируется ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более: 15000 рублей - в городах Москва и Санкт-Петербург; 3600 рублей - в других городах и районных центрах; 2700 рублей - в прочих населенных пунктах.

При условии совместного проживания с сотрудником трех и более членов семьи (если состав семьи четыре человека и более) размер денежной компенсации повышается на 50 (пятьдесят) процентов (прибавляется ещё половина указанной суммы).

Денежная компенсация выплачивается в финансовом органе по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц, на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя соответствующего органа, подразделения, учреждения.

К указанному рапорту сотрудника прилагаются следующие документы: договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации (подписанный наймодателем, нанимателем и заверенный нотариусом); справка из кадрового органа о составе семьи сотрудника и о совместном проживании сотрудника и членов его семьи, а также о выписке их с прежнего места жительства.

Выплата денежной компенсации производится в установленном размере со дня найма (поднайма) жилого помещения и прекращается со дня предоставления сотруднику в установленном порядке жилого помещения или изменения других условий, влекущих за собой прекращение выплаты денежной компенсации.

Для получения указанной компенсации Вам необходимо обратиться к своему руководителю с рапортом, в котором обязательно указать основание для выплаты - постановление Правительства РФ от 27.12.2004 года N852, при этом приложить к рапорту указанные выше документы.

К вышесказанному хочу добавить, что как правило, указанная компенсация выплачивается регулярно, так как денежные средства на её реализацию государством выделяются регулярно, необходимо только собрать и правильно оформить все вышеуказанные документы.

Александр Томенко,
военный юрист/rg.ru/

---