13.10.2010 Предприятие арендует у департамента лесного хозяйства Новосибирской области леса площадью 24 тыс. га.

Специалисты «Гипростройтранса-3» занимаются полным ведением лесного хозяйства, используя при этом самые современные методы управления и контроля.
Офис ООО «Гипростройтранс-3», расположенный в поселке Колывань, небольшой, но очень уютный. С порога видно, что устраивал здесь все рачительный хозяин, любящий порядок и функциональность. Генеральный директор компании Алексей ХОЛКОВ секретом своего успеха считает эффективную организацию труда, системный подход к принятию решений и политику, направленную на сбережение кадров.

— С 2006 года мы являемся арендаторами трех лесохозяйственных участков: Новосибирскиого, Инского и Кудряшовского, — рассказывает Алексей Анатольевич. — Договор предусматривает полное комплексное ведение компанией лесного хозяйства: заготовку древесины, посадку лесных культур, уборку лесосек и леса от захламленности, тушение лесных пожаров, создание противопожарных барьеров, охрану леса, переработку древесины и многое другое.

— Как следите за лесами?

— Во-первых, у нас принята четкая система планирования, в которой определено кто, когда, в какой очередности участки обходит или объезжает, какие работы и в какой срок должны быть выполнены. У нас четко налажена система мониторинга и контроля. Наблюдение за лесом ведется с помощью видеокамер, установленных на пожарных вышках. Проводится патрулирование лесных участков силами лесников и мастеров леса по утвержденным маршрутам. На всех кордонах есть пожарные сторожа, с которыми установлена мобильная связь. Отработана система оповещения через центральный узел и мобильную связь. Таким образом, у нас все леса как на ладони.

— В этом году в средней полосе леса сильно горели. А у вас как дела с пожарами обстоят?

— Такая ситуация, как в средней полосе, у нас практически невозможна. У нас есть вся необходимая техника и оборудование для тушения лесных пожаров. Пожарно-химическая станция оборудована полностью, отработана и утверждена документация по охране леса от пожаров. Приобретены пожарные автомобили на базе ГАЗ-66 и УАЗ, ранцевые огнетушители в количестве 200 штук и два новых плуга ПКЛ-70. Мы постоянно следим за лесами, у нас дежурят оперативные пожарные группы. Так что если возгорания и возникают, мы сразу же их тушим, не допуская распространения. В этом году у нас было несколько возгораний, но мы их тут же потушили. Средняя площадь не привысила 0,5 га — это немного. Мы постоянно следим за тем, чтобы были противопожарные разрывы — минерализованные полосы, убираем сухостой и старую траву.

— Почему вообще в лесу пожары возникают?

— Практически 100% пожаров возникает, к сожалению, из-за человеческой безответственности. Когда расследуем причину пожара, чаще всего ею бывает непотушенный костер или брошенный окурок. Выходные для нас — головная боль: много отдыхающих, за которыми глаз да глаз нужен. Но надо сказать, что понемногу люди становятся более сознательными — меньше мусорят и внимательней относятся к огню. Это радует. Мы в свою очередь стараемся оборудовать кемпинги для отдыха на природе. Патрулируем территорию, сотрудники проводят разъяснительные беседы.

— Как реагируют люди на ваших сотрудников при исполнении их обязанностей?

— В основном нормально. Хотя бывает, что приходится долго объяснять, кто ты и почему имеешь право здесь указывать. Я, к примеру, вожу с собой всю пачку документов на аренду, показываю их. А выдавали бы нам удостоверения установленного порядка, как лесничим, — нам гораздо проще было бы работать.

— Сколько сегодня у вас работает сотрудников?

— В период реорганизации лесного хозяйства предприятием были приняты на работу все бывшие работники Новосибирского лесхоза. Кадровый состав у нас стабильный, сегодня у нас трудятся 67 человек — это лесники и производственники. Работают в коллективе опытные, любящие свое дело и лес люди — это костяк организации, многие из сотрудников имеют за плечами более чем 40-летний стаж работы в лесной отрасли.

— А молодежь к вам приходит?

— Приходит. В этом году взяли на работу шестерых выпускников Тогучинского лесхоза-техникума, они нас порадовали. Толковые, работящие ребята. Кстати, наши молодые специалисты имеют возможность учиться без отрыва от производства в Сибирском технологическом институте г. Красноярска. Для работников организации создано восьмиквартирное общежитие.

— Лесовосстановлением занимаетесь?

— А как же! Ежегодно мы высаживаем 50 га нового леса. Причем 60-70% саженцев — те, которые мы выращиваем сами. Работы, конечно, много: это и посев семян в питомнике, и выращивание посадочного материала, подготовка почвы под культуры, посадка лесных культур и уход за ними. Мы следим, как приживаются наши саженцы, и при необходимости досаживаем новые.

— У вас еще есть цех по производству пиломатериалов…

— Да, недавно построили. Производительность цеха — около 70 куб. м пиломатериала в смену. Имеется погрузочно-разгрузочная площадка с установленным башенным краном.

Кроме того, установлены и запущены две лесосушильные камеры, построена котельная, работающая на отходах переработки древесины. Населению, имеющему соответствующие льготы, дровами помогаем по просьбе администрации Колыванского поселкового Совета./mk.ru/

---