30.07.2007 Иво Паулус, главное доверенное лицо профсоюза Северо-Эстонского спасательного центра

Планируемая реформа Спасательного департамента принесет больше вреда, чем пользы. Иво Паулус рассуждает о планируемой реформе Спасательного департамента, отмечая, что никто не спросил у спасателей, хотят ли они этих изменений, удобно ли будет им, когда их привычные 24-часовые рабочие смены будут заменены 12-часовыми.

Вот именно, нас мало. И это наглядно показал пожар, который произошел 18 июля в поселке Аавику в Харьюмаа. Тогда сгорело семь зданий. Если бы все места пожарных были укомплектованы, ущерб был бы вдвое меньше. Как правило, в таких случаях говорят о числе пожарных машин, прибывших на место происшествия, а о количес­тве спасателей умалчивают.

Бывший генеральный директор полиции безопасности должен знать, кто в ответе за сложившуюся ситуацию: политики, бывшие министры внутренних дел или руководство Спасательного департамента. Став минис­тром внутренних дел, он решил сделать кое-что и для спасателей, но, к сожалению, начал не с того конца. Планируемая новая реформа Спасательного департамента принесет больше вреда, чем пользы.

Министерство внутренних дел хочет объединить свои подведомственные структуры. Министр намерен устроить так, чтобы спасатели работали по 12-часовым сменам, как полицейские, пограничники и таможенные чиновники. Это реформа ради реформы, а не ради достижения общественного благополучия.

Город и село

Нельзя сравнивать работу спасателей и полицейских. Спасатели не патрулируют улицы по 12 часов, их рабочий день состоит из напряженного ожидания вызова, ухода за техникой и постоянного самосовершенствования. Очень важный момент в работе спасателя — ощущение надежного плеча напарника рядом со своим. Спасательные команды срослись, их члены знают слабые и сильные стороны друг друга. Зачем ломать эту

прекрасно функционирующую систему?

Реформа Спасательного департамента разделит все спасательные команды пополам: на большие городские команды, работающие по 12-часовым сменам, и на маленькие команды, обслуживающие сельскую местность, рабочая смена которых составит 24 часа.

Повышение зарплаты предусмотрено только для спасателей из городских команд, в то время как их коллеги на периферии будут зарабатывать меньше. Почему между сельской местностью и городом проводят такую отчетливую границу? Может, это продиктовано желанием посеять вражду между спасателями? Или социал-демократы не считают жителей села нормальными людьми?

В деревнях спасатели не выезжают по пустякам. Если вызов поступил, значит, случилось что-то серьезное. Расстояния большие, а на одну машину приходится один или два спасателя. Обычно помощь поспевает, когда спасать уже нечего. Несмотря на это государство не заботится об увеличении численности команд и о привлечении дополнительных сил.

Оскорбительное отношение

Зачем говорить о равном отношении к гражданам, если законодательство доказывает, что это лишь пустые слова?

Давайте поговорим честно. На зарплату-нетто в

5000-7000 крон сейчас не проживешь. Когда в прессе говорят

о средней зарплате спасателей в 10 000, то имеется в виду средняя за год брутто-зарплата.

Министр, похоже, не понимает, что такое основная работа, а что такое дополнительная, но считать труд спасателей дополнительной работой — это просто оскорбительно. Они выполняют свою работу с воодушевлением, по призванию. Поэтому называть «увлечением» труд людей, которые хотят работать в этой сфере, но вынуждены работать и в других местах, действительно оскорбительно.

Просто государство не оставило спасателям иной возможности: чтобы заработать себе на хлеб, они обязаны искать дополнительные источники дохода. А новым министрам это не нравится.

Министерство объявило ультиматум: да, мы повысим вам зарплату, если вы перей­дете на 12-часовой график дежурств. Конечно, руководители Спасательного департамента согласились.

Их решения никогда не приносили пользы спасателям, скорее, наоборот, вредили им, ведь деньги всегда распределяются в высших сферах. Тем же, кто находится ступенькой ниже, оттуда ничего не перепадает. По сути, спасателей просто продали за 30-40-процентный рост зарплаты. А мнением спасателей кто-нибудь интересовался? Разве хоть один из спасателей говорил когда-нибудь, что 24 часа — это плохо и что он хочет работать по 12-часовым сменам?

Спасателям не до семьи

Помимо сильного чувства локтя, бесспорным плюсом нынешней системы является свободное время, которое позволяет спасателю хорошо отдохнуть после работы и, что еще важнее, посвятить себя семье. То, что в это время многим спасателям, к сожалению, приходится работать в других местах, напрямую связано с мизерной зарплатой.

Скользящий график особенно пагубно отразится на семьях, в которых есть несовершеннолетние дети. У спасателей остается совсем мало времени для семьи. А при 12-часовом графике может выйти так, что некоторые отцы по нескольку недель подряд не смогут проводить выходные со своими детьми-школьниками.

Министерство обещает поднять зарплату центральным командам до 15 000 крон. Пока это намерение находится на стадии разговоров, так как бюджет еще не утвержден. Если это и впрямь произойдет (во что лично я не верю), то в 2008 году на банковский счет городского спасателя будет поступать 12 500 — 13 000 крон.

Разумеется, такую зарплату будут получать только специалисты высшей квалификации, поскольку, согласно плану, спасатели будут поделены на три класса. Но и этот план находится пока в стадии рабочей версии, как и все остальные планы Спасательного департамента.

12-часовой график дежурств уже испробовали в Финляндии, Швеции и Дании. Норвегия планирует вернуться на 24-часовой график, так как 12-часовой не оправдал себя, в первую очередь, из-за нехватки рабочей силы.

На профессионального спасателя в учебном заведении выучиться невозможно. Этим навыкам учатся годами у своих напарников. Работа в команде — это то, что обеспечивает высокую мораль спасателей и гарантирует эффективность их труда. Если бы к этому добавились достойная зарплата и 24-часовой график дежурств, то тогда и впрямь можно было бы говорить о повышении уровня безопасности населения./rus.postimees.ee/

---