ЛЬГОТЫ, предоставляемые военнослужащим, сотрудникам ГПС по увольнению в связи с орг.-штатными мероприятиями

ЛЬГОТЫ, предоставляемые военнослужащим, сотрудникам ГПС по увольнению в связи с орг.-штатными мероприятиями

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ (одинаковое)

Право на пенсию за выслугу лет имеют (ст. 13 Закона от 12.02.93 № 4468-1):

а) военнослужащие, сотрудники ГПС, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, ГПС 20 лет и более;

б) военнослужащие, сотрудники ГПС, уволенные со службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в ОВД, и (или) служба в ГПС, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) военнослужащим, сотрудникам ГПС, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 % соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 % указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 % этих сумм;

б) военнослужащим, сотрудникам ГПС, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в ОВД, и (или) служба в ГПС, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: за общий трудовой стаж 25 лет - 50 % соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 % указанных сумм денежного довольствия.

ВЫПЛАТЫ ПО УВОЛЬНЕНИЮ

1. Единовременное пособие выплачивается (п.3 ст. 23 ФЗ-76, п.17 Постановления Правительства от 22.09.1993 № 941, в ред. 04.11.2006):

военнослужащим с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы (службы):

менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.

1. Единовременное пособие выплачивается (п.17 Постановления Правительства от 22.09.1993 № 941, в ред. 04.11.2006):

лицам рядового и начальствующего состава ГПС, увольняемым со службы по сокращению штатов, в следующем размере:

при выслуге лет менее 10 лет - в размере 5 месячных окладов;

от 10 до 14 лет включительно - в размере 10 месячных окладов;

от 15 до 20 лет включительно - в размере 15 месячных окладов;

20 лет и более - в размере 20 месячных окладов денеж. содержания.

(выделенный пункт означает, что военнослужащий, имеющий ровно 20 лет выслуги получит 20 окладов денежного содержания, а сотрудник ГПС, имеющий ровно 20 лет выслуги - только 15 окладов)

Военнослужащим, лицам рядового начальствующего состава ГПС, награжденным в период прохождения военной службы (службы) государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания (п.17 Постановления Правительства от 22.09.1993 № 941, в ред. 04.11.2006).

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, а также лицам рядового и начальствующего состава органов ГПС, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по сокращению штатов без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:

при общей продолжительности военной службы (службы) 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;

за каждый год свыше 15 лет - 3 % суммы оклада денежного содержания.

Выплата ежемесячного социального пособия производится из оклада по последней воинской должности (должности), занимаемой военнослужащим ко дню увольнения с военной службы (службы), и оклада по воинскому (специальному) званию на этот день.

3. Военнослужащим, уволенным с военной службы, лицам рядового и начальствующего состава органов ГПС, уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому (специальному) званию.

Оклад по воинскому (специальному) званию подлежит выплате в течение года исходя из воинского (специального) звания, присвоенного военнослужащему, лицу рядового и начальствующего состава органов ГПС на день увольнения с военной службы (службы).

Гражданам, которые в период получения ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому (специальному) званию вновь поступают на военную службу, а также на службу в ОВД, ГПС, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы или органы прокуратуры РФ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому (специальному) званию прекращается со дня поступления на службу.

В случае призыва на военные сборы лица, уволенного с военной службы (службы), получающего ежемесячное социальное пособие или оклад по воинскому (специальному) званию, выплата указанных пособия или оклада приостанавливается на срок прохождения военных сборов. Период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты ежемесячного социального пособия и оклада по воинскому (спец) званию.

ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Военнослужащие без его согласия не могут быть уволены с военной службы без предоставления ему жилого помещения, либо получения по желанию военнослужащего – гражданина ГЖС для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства

Категория данных военнослужащих:

1.- военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту;

- продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более;

- не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями и являющихся нуждающимися в улучшении жилищных условий

2. - общая продолжительность военной службы составляет 10 лет и более;

- нуждающийся в улучшении жилищных условий

- увольняемый по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (п.2 ст. 23 ФЗ-76)

Приоритетной формой финансирования расходов на обеспечение постоянным жильем увольняемых со службы сотрудников ГПС МЧС РФ, содержащихся за счет средств федерального бюджета, а также членов их семей является выпуск и погашение государственных жилищных сертификатов (Указ Президента РФ от 28.06.1999 № 825).

Обеспечение жилыми помещениями сотрудников ГПС в действующем законодательстве не предусмотрено.

Категория сотрудников ГПС:

- содержащиеся за счет средств федерального бюджета;

- увольняемые со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- общая продолжительность службы которых в календарном исчислении составляет 10 лет и более;

- признанные в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий

МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Категория военнослужащего, уволенного с военной службы (ст. 16 ФЗ-76):

1. - должен быть уволен по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- должен иметь выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении)

2. - может быть уволен по любому основанию;

- общая продолжительность военной службы 25 лет и более

3. - военнослужащий в звании прапорщик;

- должен быть уволен по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- общая продолжительность военной службы 20 лет и более

Категория сотрудника, уволенного из органов ГПС (ст. 64 Положения о службе в ОВД)

- должен иметь право на пенсию;

- имеющий выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении)

Приобретаемое право:

обеспечение медицинской помощью бесплатно, в том числе:

- изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов) в военно-медицинских учреждениях, медицинских учреждений системы МВД;

- обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в учреждениях системы МВД России, медицинских, военно-медицинских подразделениях

Распространяется на:

военнослужащих и членов их семей (супруг; несовершеннолетние дети; дети, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими 18-летия; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; а также лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с офицерами)

Распространяется на:

уволенного сотрудника, его жену (мужа) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетних детей

При отсутствии по месту службы, месту жительства (проживания) или иному месту нахождения сотрудников медицинских учреждений системы МВД России, военно-медицинских учреждений а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения с возмещением расходов по оказанию медицинской помощи этим учреждениям здравоохранения соответствующими федеральными органами исполнительной власти.

Категория военнослужащего, уволенного с военной службы (ст. 16 ФЗ-76):

1. - должен быть уволен по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- должен иметь выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении)

2. - может быть уволен по любому основанию;

- общая продолжительность военной службы 25 лет и более

3. - военнослужащий в звании прапорщик;

- должен быть уволен по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- общая продолжительность военной службы 20 лет и более

Категория сотрудника, уволенного из органов ГПС (ст. 54,64 Положения о службе в ОВД)

- должен иметь право на пенсию;

- имеющий выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении)

Приобретаемое право:

- не более одного раза в год, обеспечиваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах Министерства обороны РФ, МВД РФ (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба). Указанные военнослужащие, сотрудники ГПС оплачивают 25%, а члены их семей - 50 % стоимости путевки.

- ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денежная компенсация в размере 600 р. на самого военнослужащего, сотрудника ГПС и в размере 300 р. на супруга военнослужащего - гражданина и каждого его несовершеннолетнего ребенка.

Распространяется на:

военнослужащих и членов их семей (супруг; несовершеннолетние дети; дети, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими 18-летия; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; а также лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с офицерами)

Распространяется на:

уволенного сотрудника, его жену (мужа) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетних детей.

Указанным военнослужащим, сотрудникам ГПС и членам их семей при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки.

ПРОЕЗД

Категория военнослужащего, уволенного с военной службы (п. 5 ст. 20 ФЗ-76)

1. - должен быть уволен по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- общая продолжительность военной службы 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении)

2. - может быть уволен по любому основанию;

- общая продолжительность военной службы 25 лет и более

3. - военнослужащий в звании прапорщик;

- должен быть уволен по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- общая продолжительность военной службы 20 лет и более

Приобретаемое право:

- бесплатный проезд на железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом на стационарное лечение в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии или в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год), а также на членов семей указанных офицеров при следовании в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Категория сотрудника, уволенного из органов ГПС (п. 2 Постановления Правительства от 30.09.2002 № 716)

- должен быть уволен после 13 января 1993 года по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- имеющий выслугу 20 лет и более

Приобретаемое право:

- бесплатный проезд на железнодорожным, воздушным, водным и междугородным автомобильным транспортом на стационарное лечение или в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год), а также одного из членов их семей при следовании в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год).

НАЛОГОВЫЕ ВЫЧЕТЫ

Категория военнослужащего, уволенного с военной службы (п. 7 ст. 23 ФЗ-76)

- должен быть уволен по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- общая продолжительность военной службы 20 лет и более

Категория сотрудника, уволенного из органов ГПС (п. 18.1 Постановления Правительства от 22.09.1993 № 941, в ред. 04.11.2006):

- должен иметь право на пенсию;

- должен быть уволен по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов;

- имеющий выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении)

Приобретаемое право:

- денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц.

Денежная компенсация указанным лицам выплачивается пенсионным органом по месту получения пенсии при представлении налогового уведомления об уплате соответствующего налога и платежных документов, подтверждающих уплату.

Перерасчет денежной компенсации при неправильно произведенном налогообложении допускается не более чем за 3 предшествующих года.

ПОГРЕБЕНИЕ (одинаковое)

За счет средств МЧС России, выделяемых из федерального бюджета, осуществляется оплата ритуальных услуг (оформление документов, необходимых для погребения погибшего (умершего); перевозка погибшего (умершего) в морг, услуги морга; предоставление и доставка гроба, урны, венка; перевозка тела (останков) к месту погребения (кремации); погребение (кремация)), изготовление и установка надгробных памятников лиц, уволенных с военной службы, службы в органах ГПС по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имевших общую продолжительность военной службы (службы) 20 и более лет (Пр. МЧС от 30.06.04 № 307).

Погребение погибших (умерших) организуется: начальниками региональных центров МЧС России - сотрудников ГПС МЧС России, проходивших военную службу (службу), а также лиц, которые до увольнения в запас (отставку) проходили военную службу (службу) в управлениях региональных центров МЧС России, начальников органов, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в составе или при органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, командиров соединений и воинских частей войск гражданской обороны, находившихся в их подчинении в воинских званиях (специальных званиях) до генерал-лейтенанта включительно.

Оплата расходов на изготовление и установку надгробных памятников погибшим (умершим) производится:

в размере до 15000 р. - для увековечения памяти погибших (умерших).

Оплата стоимости услуг по установке надгробных памятников, предоставляемых за счет средств МЧС России, не должна превышать 3000 р.

Расходы по оплате ритуальных услуг возмещаются родственникам погибших (умерших) или лицам, взявшим на себя организацию погребения, по фактическим затратам, подтвержденным документами, но не более 8000 р., а в городах Москве и Санкт-Петербурге - 10000 рублей.

ЗАЧЕТ ВРЕМЕНИ В НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ

Время военной службы засчитывается в непрерывный трудовой стаж.

Категория уволенного военнослужащего и необходимые условия (п. 5 ст. 23 ФЗ-76):

1. - перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил 1 (одного) года;

2. - ветераны боевых действий на территории других государств, ветераны, исполнявшие обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, - независимо от продолжительности перерыва

3. - граждане, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва

Цель производимого зачета:

- для выплат пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы.

Время службы в органах ГПС засчитывается в непрерывный трудовой стаж.

2 категории сотрудников и необходимые условия(ст. 64 Положения о службе в ОВД) :

1. - поступление на работу или учебу не позднее 3-х месяцев после увольнения, не считая времени проезда к месту постоянного жительства;

- зачет происходит при назначении пенсий и пособий по государственному социальному страхованию

2. - уволенные из органов ГПС, расположенных в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, и поступившим на работу в этих местностях не позднее 6 месяцев после увольнения;

- зачет происходит для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.

ИНЫЕ ЛЬГОТЫ

Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение (п. 5 ст. 23 ФЗ-76):

1. предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

2. преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;

3. обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;

4. предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

5. Граждане, имеющие среднее военное или высшее военное профессиональное образование, проходят обучение в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования бесплатно (п. 5 ст. 19 ФЗ-76)