28.07.2016 2016 год в МЧС России объявлен годом пожарной охраны. В рамках этой даты мы рассказываем о представителях героической профессии, которые рискуют своей жизнью ради других, о тонкостях их работы, об их смелости и судьбе. Знакомьтесь: Артур Умаров – начальник караула 94 пожарной части п. Токсово, победитель ежегодного смотра-конкурса «Лучший по профессии», проводимого Главным управлении МЧС России по Ленинградской области.
- В этом году Вы стали победителем смотр-конкурса «Лучший по профессии», который проводился среди пожарных подразделений Ленинградской области. Расскажите, как удалось достичь такого успеха?
- Сначала у нас прошли отборочные испытания внутри отряда. По результатам сдачи нормативов и проверки теоретических знаний я оказался победителем. После этого руководство приняло решение направить меня отстаивать честь нашего подразделения на региональном этапе. Перед соревнованием я, конечно же, тренировался. Пригодились наставления моего непосредственного руководителя, начальника 94 пожарной части, Руслана Ашотовича Зарьяна. В этом плане хочу выразить ему благодарность за поддержку и содействие.
На самом соревновании проблем не возникло. Я быстро ответил на вопросы теоретической части и сдал на пределе своих возможностей нормативы по физической подготовке. В результате, успешно пройдя все испытания, судьи определили меня как победителя смотр-конкурса, чему я был очень рад.
- Расскажите, как Вы пришли в свою профессию?
- Я всегда хотел помогать людям и поэтому сразу после окончания школы в 2009 году поступил в Санкт-Петербургский университет государственной противопожарной службы, тем самым положив начало своей деятельности в МЧС. Отработав около полутора лет в службе пожаротушения Главного управления МЧС России по Ленинградской области, перешел на должность начальника караула 94 пожарной части поселка Токсово Всеволожского района.
- А чем работа начальника караула отличается от работы рядового бойца пожарной части?
- Наличием большой ответственности за личный состав, за те решения, которые были приняты тобой на пожаре, за исход действий при тушении пожаров и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Любая совершенная ошибка будет на твоей совести. За нее будешь отвечать и перед подчиненными, и перед людьми, которых коснулся пожар.
Каждый пожар – это горе людей. Тяжело видеть это со стороны, но я не пропускаю через себя. Голова должна оставаться ясной, для того чтобы успешно справляться с задачами, связанными с тушением пожаров, грамотно руководя личным составом и отправляя его на решающие и безопасные для него позиции. И я не хочу приносить негативные эмоции в дом.
- Как складываются взаимоотношения у Вас, как руководителя, с подчиненными?
- Когда я только вступил в должность начальника караула, мне казалось, что как молодому, не так давно окончившему университет сотруднику, будет достаточно сложно руководить личным составом. Однако мы достаточно быстро нашли общий язык, и поэтому проблем с исполнительностью и выполнением поставленных задач не возникает. Мы работаем сообща, всегда поддерживаем друг друга и на пожаре, и в повседневной деятельности. Существуют даже моменты, когда подчиненные с десяти - пятнадцатилетним опытом работы делятся со мной знаниями, которыми не овладеешь в стенах университета, потому что это приходит только с годами практики.
- А как ваши близкие относятся к тому, что Вы регулярно выезжаете на пожары и рискуете жизнью?
- У меня жена и маленькая дочь. Когда я нахожусь на дежурстве, жена, естественно, переживает и хочет, чтобы домой я вернулся целым и невредимым. Однако в моем стремлении помогать людям она меня поддерживает.
- И напоследок, что бы Вы хотели пожелать коллегам?
- Хочется пожелать, чтобы все добивались поставленных целей и никогда не падали духом, если что-то не получается сразу. Упорство всегда вознаграждается.http://northwest.mchs.ru/pressroom/news/item/714417/
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип устройства; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера. Политика обработки персональных данных