21.04.2013 Может ли добровольный пожарный претендовать на социальную выплату, если заболевание получено при тушении пожаров, но не связано с установлением инвалидности? В течение какого времени можно обратиться за выплатой? Предусмотрены ли какие-либо льготы членам семьи добровольца?
Как пояснила заместитель директора ГБУ РК «ЦСЗН г. Ухты» Виктория Поленчук, в случае получения добровольным пожарным увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания добровольным пожарным предусмотрена единовременная денежная выплата:
- тяжелого увечья - 70 тысяч рублей;
- легкого увечья - 30 тысяч рублей;
- заболевания, полученного при тушении пожаров, явившегося основанием для прекращения трудового договора и увольнения, но не связанного с установлением инвалидности, - 50 тысяч рублей;
- заболевания, полученного при тушении пожаров и не связанного с установлением инвалидности, - 40 тысяч рублей;
д) заболевания, полученного при тушении пожаров и связанного с установлением инвалидности:
- инвалид I группы - 300 тысяч рублей;
- инвалид II группы - 200 тысяч рублей;
- инвалид III группы - 100 тысяч рублей.
Кроме того, в случае гибели работника добровольной пожарной охраны предусмотрена денежная выплата членам семьи в размере 500 тысяч рублей.
Право на получение единовременной денежной выплаты в случае гибели имеют:
- супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели в зарегистрированном браке с работником добровольной пожарной охраны или добровольным пожарным;
- родители работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожар- ного;
- дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
Заявитель вправе обратиться в центр в течение года с момента наступления событий, в связи с которым предоставляется выплата.http://gazetauhta.ru/index.php/2013/491-69-70-20042013/3613-2013-04-21-01-23-48