07.07.2021 Министерство труда и соцзащиты предложило систему классификации «производственных опасностей». Документ размещён на портале нормативных правовых актов. 

Оценка рисков и классификация опасностей в рабочем процессе необходимы для выявления вредных факторов и разработки профилактических мер. Сейчас для идентификации опасных и вредных производственных фак­торов можно применять методы, которые содержатся в ГОСТ Р 51901-2002. Этот стандарт по анализу риска технологических систем применим для многих отраслей и типов технических систем, но носит общий характер. 

Проектом Минтруда предлагается классифицировать опасности тремя способами: по видам профессиональной деятельности сотрудников; по источникам возникновения опасностей на рабочих местах; по видам причиняемого ущерба здоровью работника (профессиональные заболевания, травмы).

В свою очередь, каждая из групп содержит целый ряд рисков.

Так, в первую группу включены опасности, связанные с работой на высоте, орудиями труда с опасной формой, электрическими цепями с опасным напряжением, взрывоопасными и легковоспламеняющимися веществами, выполнение работ в газоспасательной и горноспасательной службах, пожарной охране. К ним также относятся работы в аварийно-спасательных службах по ликвидации ЧС природного и техногенного характера.

К источникам возникновения опасностей на рабочих местах относятся электрический переносной инструмент и светильники; природное и техногенное ионизирующее излучение; шум, вибрация, создаваемые работающим оборудованием и транспортными средствами; движущиеся части машин; риск падения с высоты или в котлован; неконтролируемое возгорание из-за нарушения требований охраны труда при выполнении огневых работ или неисправностей электрооборудования, а также работа с химическими веществами, бактериями и вирусами, и так далее.

В документе отдельно выделены опасности, которые не связаны с профессиональной деятельностью человека и производственной деятельностью работодателя (например, тяжёлый климат, работа под землёй или под водой), и опасности, связанные с профессиональными и личностными качествами сотрудника.

Отмечается, что работодатели могут добавлять в этот перечень другие опасности, исходя из специфики своей деятельности. Им рекомендуется сформировать классификатор опасностей, группируя их по разным признакам, например по значимости выявленной опасности.

Читайте также:

• Спасателей освободили от ответственности за гибель людей при оправданном риске
• Переболевшим коронавирусом предложили устанавливать инвалидность
В отдельных разделах рекомендаций прописаны способы нахождения и распознавания опасностей, в том числе на основе анализа государственных нормативных требований охраны труда и обследования рабочих мест путём их обхода и осмотра. Даны рекомендации, как собирать исходную информацию (например, анкетирование сотрудников, изучение материалов расследований несчастных случаев и профессиональных заболеваний).

Рекомендации, в случае их принятия, начнут действовать с 1 марта 2022 года.

Президент России Владимир Путин 2 июля подписал закон, разрешающий трудящимся отказаться от работы, при выполнении которой возникает опасность для их жизни. Документ меняет подход к мерам безопасности на производстве: сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей на каждом рабочем месте. 

Подробнее на ПГ: https://www.pnp.ru/politics/mintrud-razrabotal-sistemu-proizvodstvennykh-opasnostey.html

---