| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
[06.06.2018 22:09:04] | | Всем жителям сайта 01 огромный привет!
Вопрос такого характера. На предприятии есть личный состав отдела, который чистил вентиляции до недавнего времени и чистил их исправно. Но месяц назад на предприятии издали указиловку в которой прописано, что вентиляционщики теперь приходят в помещение цеха, где нужно очистить короба вентиляции, снимают хомуты и раскручивают болтовые соединения и уходят в сторону. Все работы по прочистке пожаробезопасными способами всех таких коробов, по той указиловке, теперь должны производить те кто работают в этом помещении. Многие из коробов на приличной высоте, да и многие в данных помещениях работники это дамы.
Короче правомочно ли такое решение перекладывать очистку коробов венсистем на людей эксплуатирующих помещения? Есть ли документы которые четко оговаривают на каком основании и кто должен данные короба чистить? Так как сами короба страдают и их никто толком не вычищает, а пожару без разницы как и где гореть.
Спасибо за раннее за ответы. Лучше чтоб они были подкреплены официальными(действующими документами) |
 | |
|
[08.06.2018 12:10:41] | | Наверное Руководитель предприятия, издал указиловке и намекнул, тем кто находится в этом помещении, что нужно меньше загрязнять воздух))))).
А если по существу, не нравится не работайте у такого Руководителя и напишите в трудовую инспекцию, прокуратуру, а не сюда.
Наверное они быстро разберутся. |
| |
|
ogpn8 ®
[08.06.2018 12:49:01] | | Доброго здоровья почитателям Хелависы и "Мельницы".
В первом приближении, вопрос больше из сферы охраны труда (обучение безопасным приемам выполнения работ, допуск к работе на высоте, включение этой работы в должностные регламенты и трудовые обязанности и пр.).
С пожарной точки зрения, это требование п. 144 Правил противопожарного режима в Российской Федерации ПП РФ от 25.04.2012 № 390. Но там говорится о необходимости организации очистки в соответствии с технологическим регламентом и ничего не говорится об исполнителях.
Перечень видов работ в области пожарной безопасности, для производства которых привлекается специализированная организация, имеющая лицензию, установлен постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1225. Но очистки воздуховодов в этом перечне нет.
Так что работодатель вправе обязать своих работников выполнять очистку воздуховодов без учета их гендерной принадлежности.
Если есть желание побороться с работодателем, попробуйте через нормы трудового права. |
| |
|
[08.06.2018 12:58:52] | | ...Так что работодатель вправе обязать своих работников выполнять очистку воздуховодов без учета их гендерной принадлежности.
При чем тут гендерная принадлежность? Если очистка входит в обязанности работников-то вправе. Опять-же работа на высоте. Сейчас конечно везде беспредел, но здесь по моему перебор. Так и полы можно любого заставить мыть. |
| |
|
[08.06.2018 13:08:38] | | Гендерная принадлежность нормативно конечно ни при чем, ответ дан с учетом ника топикстартера и (цитата) "Многие из коробов на приличной высоте, да и многие в данных помещениях работники это дамы". |
| |
|
[08.06.2018 13:10:46] | | Конечно можно любого заставить, особенно если это прописано в договор о приеме на работу, соответствует ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий) и работник согласен.
Если нет, то зайдите в отдел кадров за обходным листом при увольнении. |
| |
|
[09.06.2018 12:47:22] | | Богиня Иштар, во первых надо смотреть должностные обязанности работников, на которых (вместо вентиляционщиков) возложили обязанность чистить воздуховоды. Если там нет таких обязанностей, прямая дорогу в инспекцию труда, прокуратуру, профсоюз и т. д.
Во вторых работам по очистке вентиляции должны соответствовать профессиональные навыки, профессиональное образование по профессиональному стандарту |
| |
|
[09.06.2018 19:25:34] | | Ronin ® "Если там нет таких обязанностей",- то надо написать дополнительное соглашение к трудовому договору, куда эти обязанности дописать. Медкомиссия по допуску "работ на высоте", леса, монтажные пояса.
Кто не подпишет дополнительное соглашение, того за ворота по ТК или с нарушениями ТК, это кому как нравится.
Мне нравится нарушение трудовой дисциплины и неоднократное курение в не отведенных местах. |
| |
|
[10.06.2018 1:00:44] | | ***Кто не подпишет дополнительное соглашение, того за ворота по ТК или с нарушениями ТК, это кому как нравится.
Мне нравится нарушение трудовой дисциплины и неоднократное курение в не отведенных местах.
Какой-то вы кровожадный. Сейчас к людям надо помягче, а на вопросы смотреть ширше. (с).
***то надо написать дополнительное соглашение к трудовому договору, куда эти обязанности дописать.
Не забывайте про ТК, трудовая функция работника не должна изменяться.Если он принят на работу, к примеру слесарем, нельзя его заставлять работать уборщицей. Что-то там можно временно вменять, но никак не постоянно. |
| |
|
[11.06.2018 18:30:10] | | BG-34 ® "слесарем, нельзя его заставлять работать уборщицей",- Выписка из реальной инструкции: "Поддерживать рабочее место в чистоте и порядке".
Не надо никого заставлять. Подпишут дополнительное соглашение.
Конечно целевой инструктаж монтажный пояс испытанная лестница, страховщик, ответственный...
Пример: "У индивидуального предпринимателя работают 4 человека в том числе и он...",- какая уборщица, кто бухгалтерия ? |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|