| последняя | В обсужденнии 1 реплик |
[12.02.2017 21:37:55] | | Испытав кризис января 2017, когда сидел дома без работы, я приобрел неуверенность в завтрашнем дне. Говорил с товарищами по пожарному бизнесу - и у них то же самое! Только сейчас в феврале начали появляться заказы (раньше так не было, раньше сразу после январских каникул телефон разрывался от звонков клиентов - теперь была мертвая тишина).
Возникло ощущение, что надо что-то делать. Зарегистрировал резюме на «хед хантер», но там пожарная тема не главная.
Теперь возникла мысль: "а не создать ли здесь на форуме что-то похожее на «хед хантер» пожарного бизнеса?"
Конечно, надо этот вопрос задать Админу, но ответ Его известен. Админ посчитает это не соответствующим формату форума.
Сегодня, например, Админ увел в жесткий бан некоего semen511 ® и рекламируемую им организацию за спам атаку. Я видел эту атаку и она мне тоже не понравилась (Админ - прав), но может быть надо (можно) завести здесь на форуме какую-то ветку, например "доска вакансий" или "ищу сотрудничество" или "предлагаю работу" или ... просто некий раздел-ветка, где каждый мог бы заявить о себе и о своих навыках, представить там свой е-мэйл и город проживания, даже ссылку на свой сайт - то есть представить свое краткое резюме по принципу «хед хантер».
Я бы, например, на такую страничку ТОЧНО бы заходил каждый день, все бы внимательно прочитал и кому-то бы написал; даже и сам опубликовал бы там свое резюме и, может быть, кто-то написал бы и мне.
Еще раз повторю, такого жесткого январского кризиса не видел еще ни я, ни мои товарищи.
Думаю, что Админу эта моя идея не понравится, однако, если Админ увидит (в рамках этого обсуждения- общую заинтересованность форумчан, то, возможно, он одобрит эту идею).
Могу подробнее все изложить (как и что можно сделать, но уже итак получилось много букв и вообще - боюсь попасть в бан за свою идею...
|
 | |
|
[12.02.2017 21:56:39] | | Да, такого дохлого в плане работы января я тоже не припомню. Но стоило только взять халтуру (спасибо 0-1.ру и сам знает кто) - как сразу навалилось. |
| |
|
[12.02.2017 22:12:02] | | Заходите на proektant или на abok. Размещайте там информацию |
| |
|
[12.02.2017 22:12:41] | | Не понял, Нина® поддерживает мою идею или против?
Но, воодушившись хотя бы её реакции на моё предложение, приведу пример. В начале февраля ко мне обратился некий объект с просьбой проверить их на соответствии ПБ. Выявленные нарушения повергли в шок заказчика. На вопрос "что же делать?" Предложил всё запроектировать у специалиста с допуском СРО на проектную деятельность. Спросили "кого посоветуете?" - дал контакт того проектировщика, которому доверяю. Он вникнув в ситуацию, сказал, что размещение Вашего объекта в уже имеющемся по факту здании - даже теоретически не возможно и ОТКАЗАЛСЯ от работы на проектирование реконструкции. Другого проектировщика - у меня нет. Хотел выложить такую проблему здесь на форуме, но постеснялся (испугался попасть в бан).
ВЫ результате - результат нулевой. Клиент находится "в прострации". Что делать - не знает, я же не проектировщик, я только по факту выявил и обосновал имеющиеся нарушения, а КАК их исправить... я не знаю...
Если бы на этом форуме был бы ФОНД, содержащий резюме специалистов, я бы выбрал нужного и свёл бы клиента с исполнителем. А так... а так - я выявил нарушения и сказал - до свидания, ищите проектировщика сами, мой - отказался
|
| |
|
[12.02.2017 22:19:45] | | "Заходите на proektant или на abok. Размещайте там информацию".
Плохой вариант.
Кроме проектирования в пожарном бизнесе существует много направлений. Вот здесь, на этом форуме, собираются специалисты РАЗНЫХ пожарных направлений, которые друг друга дополняют.
В том, в чём я разбираюсь - ни один проектировщик ничего не понимает. Я, например, мгновенно выявлю имеющиеся нарушения и нормативно их обосную, но на вопрос "как их устранить и что теперь делать... я не знаю ответа.. |
| |
|
[12.02.2017 22:27:45] | | ибо ®
"В том, в чём я разбираюсь - ни один проектировщик ничего не понимает. Я, например, мгновенно выявлю имеющиеся нарушения и нормативно их обосную, но на вопрос "как их устранить и что теперь делать... я не знаю ответа.."
прям мне вот очень интересно стало, что же вы за специалист такой, что мгновенно находите и обосновываете. очень бы хотелось посмотреть на пару ваших примеров "выявления и обоснования" из пожарной автоматики. |
| |
|
[12.02.2017 22:28:38] | | У нас ув.Viss - универсальный солдат |
| |
|
[12.02.2017 22:30:38] | | если плохо пояснил свою мысль, попоробую еще раз.
ДА ПРИЧЕМ ТУТ "proektant или на abok" - там собраны ПРОЕКТИРОВЩИКИ!! Там нет тех, кто непосредственно сам проверяет перезаряжает огнетушители, там нет тех, кто проводит монтаж, ремонт техническое обслуживание АПС, АПТ, СОУЭ, там нет нет преподавателей ПТМ, там нет отставных инспекторов ГПН, владеющей практикой установления противопожарного режима...
А где же они все есть??
Трудами уважаемого Админа, все они непостижимым образом собраны здесь, на его форуме.
Почему бы не создать здесь на форуме каккую-то площадку (ветку) что-то похожее на «хед хантер» пожарного бизнеса.
Может я плохо объясняю свою идею? переспросите, уточните...
|
| |
|
[12.02.2017 22:42:23] | | zerber ®, примеров много - всё расскажу и представлю (потом).
Сейчас надо решить --- моя идея, изложенная в этой ветке, ВАМ (лично Вам) нужна или нет.
Если не нужна моя идея, изложенная в этой ветке - то не желаю "ломиться" в закрытые двери.
Чуть по яснее, например, если пожарный инспектор необоснованно сделает вывод о нерабочем состоянии пожарной автоматики, то я (если лично у меня не хватит для суда аргументации) обращусь к Вам и таким образом вопрос аргументации будет решен.
Если бы я был "универсальным солдатом" я бы не задумывал такую идею-предложение...
Зачем мне вставлять "шпильки"?? Каждый - специалист в своей области. Почему нельзя соэдать КОНГЛАМЕРАТ на основе этого форума. |
| |
|
[12.02.2017 22:52:07] | | мне эта идея не нужна. да и каждый год она возникает. и все заканчивается нечем. а зная особенность форума, вместо хэд ханта, будет обсуждение резюме. в любом случае после вашего предыдущего поста, я к вам уже не обращусь и советовать никому не буду. т.к. вы в одном предложении говорите о необоснованности инспектора относительно автоматики и при этом у вас не хватает аргументации подтвердить это. так кто вам сказал, что инспектор необоснованно сделал свой вывод? я думаю вы "специалист" не только в автоматике. |
| |
|
[12.02.2017 22:52:22] | | Ну, вот еще пример, посчитал я категории, а теперь люди спрашивают "как же их обозначить на дверях"? Нормативно обосновываю КАК правильно это сделать и получаю вопрос "а где бы заказать такие знаки в готовом исполнении?" И что же сегодня я им отвечаю... Интернет ВАМ в помощь!!
А была бы на этом форуме страница-ветка -раздел "резюме специалистов", то я бы им предоставил клиенотв
Так понятно??? |
| |
|
[12.02.2017 23:05:57] | | не собираюсь ломиться в закрытые двери..
Уважаемый Админ, может быть дадите этому обсуждению "пожить" хотя бы три дня... Со своей стороны обещаю, что не буду вмешиваться в обсуждение этой идеи и не буду больше писать "постов".
Просто мне эта идея кажется правильной, хотелось бы понять - нужно это кому-то кроме меня или нет.
Я уже понял -- уважаемому zerber ® моя идея не нужна.
... но может подождем три дня?.. |
| |
|
[12.02.2017 23:39:27] | | Ну я свое "резюме" точно не размещу, кому надо - тот найдет.
Да и халтуру беру изредка и только у проверенных людей, потому что свободного времени не так много, а на работе халтурить не приучена. |
| |
|
[13.02.2017 2:07:34] | | А потом начнутся разборки из-за плохо выполненного заказа или не оплаты работы (я уже жаловался тут пару раз на заказчиков с этого форума). А это такой, извините, срач можно развести... читать устанешь и админу нужно быть судьей в данном случае. |
| |
|
[13.02.2017 3:45:54] | | Я в целом одобряю пожелание Ув. ибо ® и предостережения Ув. kurilshik ® (помню его МПБ - хорошая работа была).
Сухо - я такой-то такой-то предлагаю, контакты.
А чтобы не было срача, сразу закрыть ветку. И дать возможность удаления автору, когда стало неактуально. |
| |
|
[13.02.2017 10:52:10] | | в принципе идея хорошая!
(как и во всем тут есть и плюсы и минусы)
как бы еще повысить "известность" данного форума у потенциальных работодателей |
| |
|
[13.02.2017 11:15:11] | | ибо ® я поддерживаю тебя. Я за. |
| |
|
[13.02.2017 12:03:49] | | "посчитал я категории", какие проблемы)) заказал в типографии самоклейки и доп к договору по 300р, если цена хорошая можно как бонус отдать..
по теме, лучше на платформе habrahabr сделать по строительной тематике ветку, а разработка своего сайта, создание фирмы, привлечение компаний и раскрутка на 6 месяцев больше 6 лям будет
прибыль туть.. размещение рекламы, вакансий как на HH, фриланс, создания профиля (компании или частника) с возможностью выставления статей без рекламы, покупка платных статей (привлечение интернет журналов) и т.п., что у них там есть |
| |
|
[13.02.2017 12:51:38] | | посмотрел я несколько заказов по проектированию на фриланс ресурсах- в общем впечатление, что заказчик хочет за копейку конорейку, а подрядчики демпингуют нещадно..видел тут проект взяли за 3 тр..ну не знаю, за такие деньги это пару листов можно накидать только и то без выезда на место. В общем на выходе фуфло, а потом подрядчики монтажники плюются. |
| |
|
[13.02.2017 14:27:10] | | KOKOS_KOKOS, обычное дело. И делают за 3 тысяч конторы по типы "Вася Пупкин". |
| |
|
[13.02.2017 15:22:21] | | <<Ну, вот еще пример, посчитал я категории, а теперь люди спрашивают "как же их обозначить на дверях"? Нормативно обосновываю КАК правильно это сделать и получаю вопрос "а где бы заказать такие знаки в готовом исполнении?" И что же сегодня я им отвечаю... Интернет ВАМ в помощь!!>>
Да уж. Глубокие знания. |
| |
|
ogpn8
[13.02.2017 20:49:48] | | Идею в целом поддерживаю. Но мне кажется оптимальной реализация данного предложения способом, предложенным ув. morozofkk ® . У каждой идеи есть свой оптимальный формат. Данный форум интересен возможностью обсуждения и обмена мнениями,возможностью задать интересующий тебя вопрос и получить безвозмездный ответ от специалистов, с которыми иначе пообщаться просто невозможно. Системный поиск работы - это немного не сюда. |
| |
|
[13.02.2017 22:10:35] | | не надо тут этого. На хх можно работу найти легко. |
| |
|
[14.02.2017 13:03:49] | | Странная тема:
"Спросили "кого посоветуете?" - дал контакт того проектировщика, которому доверяю" (с)
следом:
"ДА ПРИЧЕМ ТУТ "proektant или на abok" - там собраны ПРОЕКТИРОВЩИКИ!! Там нет тех, кто непосредственно сам" (с)
дальше:
"получаю вопрос "а где бы заказать такие знаки в готовом исполнении?" И что же сегодня я им отвечаю... Интернет ВАМ в помощь!!" (с)
Вам, собственно кто нужен: проектировщик, монтажник, эксплуатация, магазин с пож.оборудованием?
Сколько не искал подработки, все время тишина, ответы стандартные: вот-вот сейчас будет - и пропадают... Работать по принципу: видел тут проект взяли за 3 тр..ну не знаю, за такие деньги это пару листов можно накидать - меня не устраивает, да и на выходе заказчика тоже, он ведь не понимает почему за такие деньги у него нет всего что ему надо.
|
| |
|
[14.02.2017 21:30:55] | | Благодарен уважаемому Админу, что он еще терпит мою ветку.
Возможно, что я плохо изложил свою идею и люди не очень поняли зачем и кто мне нужен.
Вот, например, СергейКо ® пишет: "Вам, собственно кто нужен: проектировщик, монтажник, эксплуатация, магазин с пож.оборудованием?"
Дело в том, что мне периодически НУЖЕН (ну не совсем именно мне нужен, а непосредственно клиенту) и тот и другой и третий, то есть периодически у меня возникает вариант работы и для проектировщика, и для монтажника, и для специалистов технического обслуживания противопожарной защиты, и для испытаний лестниц, и для расчетчика рисков, и для учебного центра (ПТМ), и для изготовителей планов-знаков-плакатов, и для ..того, что еще завтра спросят (кого спросят - тот и нужен)...
То есть лично мне хотелось бы на этом сайте иметь некую "доску объявлений" - типа "предлагаю то и (или) это". Чтоб я мог представить их координаты возможному заказчику. Я бы и сам выложил своё резюме на такой "доске объявлений", возможно и мне кто-либо представил заказчика.
Сегодня же, прям сейчас, у меня нет такой базы данных пожарных специалистов, поэтому на большинство вопросов-запросов состорны клиентов о возможных работах-подработках я отвечаю так: "наберите в интернете в поисковой строке нужную Вам услугу и выберите на конкурсной основе тех, кого сочтете нужным".
|
| |
|
[14.02.2017 22:38:53] | | Мне кажется идея плохая.
Представляете, что здесь будет, если каждый специалист оставит такое резюме, да даже просто контактные данные. Это ведь будет очень большой объём информации.
На мой взгляд, действительно, проще в поисковике запросить то, что тебя конкретно интересует, причём указать свой регион и муниципальное образование, чтобы не сравнивать резюме тысяч кандидатов. |
| |
|
[14.02.2017 22:44:20] | | Ув. Ибо, а если Вам понадобится перечень специалистов (организаций с лицензиями), то можете либо сами его составить (интернет в помощь), либо обратиться в ближайший отдел ОНДПР, у них есть такие перечни (правда для своего региона, но дальше своего региона выбирать я думаю не разумно). |
| |
|
[14.02.2017 23:57:09] | | Всё - убедили. Раз уж что-то нужно мне, а не всему обществу, то справедливо будет не общество "напрягать", а заняться самому своими нуждами.
Думаю, что ветка будет закрыта.
P/S: Но все равно - идея была не плоха! Может быть Админ эту идею как-нибудь творчески переработает и воплотит в каком-то другом варианте... |
| |
|
[15.02.2017 8:21:26] | | Скажу за себя - работаю только с людьми, с кем работал ранее (благо таких много накопилось за 16 лет карьеры)
Либо по рекомендации тех, с кем ранее работал.
В последнее время перекос идет в сторону Промбезопасности (Декларации и Обоснования) и ГОЧС, ПБ-шные разделы реже стали предлагать...
Еще такая экзотика как Организация и условия труда работников тоже появляется время от времени |
| |
|
[15.02.2017 10:03:23] | | "Дело в том, что мне периодически НУЖЕН (ну не совсем именно мне нужен, а непосредственно клиенту) и тот и другой и третий, то есть периодически у меня возникает вариант работы и для проектировщика, и для монтажника, и для специалистов технического обслуживания противопожарной защиты, и для испытаний лестниц, и для расчетчика рисков, и для учебного центра (ПТМ), и для изготовителей планов-знаков-плакатов, и для ..того, что еще завтра спросят (кого спросят - тот и нужен)..." (с)
Разве нет знакомых "и там и сям" за столь продолжительный стаж работы?
Не понимаю, зачем выкладывать резюме и объявления о подработке, для этого есть другие сайты, но вот идея об информации о направлении работы вполне себе нормальная, достаточно на форуме ввести подписи, как это делается с никами, чтобы при написании сообщения, под ником высвечивалось направление деятельности. |
| |
|
[15.02.2017 10:45:38] | | "...идея об информации о направлении работы вполне себе нормальная, достаточно на форуме ввести подписи, как это делается с никами, чтобы при написании сообщения, под ником высвечивалось направление деятельности".
Поддерживаю.
|
| |
|
[15.02.2017 13:28:31] | | Цитата СергейКо ® 15.02.2017 10:03:23 "...идея об информации о направлении работы вполне себе нормальная, достаточно на форуме ввести подписи --Конец цитаты------
А что делать умным и красивым? В подпись все интересы не воткнешь. Может автор спец и в этом вопросе, но не хватило места, посчитал не важным и тп. СергейКо ® попробуйте сформулировать вашу "направленность" в двух-трех словах. Но главной вопрос - зачем?
С точки зрения читателя может и имеет значение КТО высказывает мнение, по косвеным признакам определить насколько оно авторитетно, насколько автор "в теме". Но запись "проектирование" будет и у начинающего и у мэтра. И что это даст?
А вот с точки зрения автора постов есть ли смысл заполнять графу "специальность" на анонимном форуме? Назовите хотя бы 2 причины.
Предполагаю что большая часть будет не заполнена, процентов 10 будут "пенсионерами", "МЧСниками" и прочими "суперМарио". И самый дисциплинированный один из сотни даст что-то вразумительное.
Что касается создание на сайте профилей специалистов, так та же проблема - для кого это создавать? Для работодателей? Ну тогда под них надо создавать инструментарий - поиска по специальности, региону, опыту, образованию, скрывание контактов для защиты от спама, контроль актуальности статуса "ищу работу", примеры работ и пр. С этим прекрасно справятся сайты типа хедханетер.
|
| |
|
[15.02.2017 14:16:18] | | Ув. Админ
Насколько я понял, задача или предложение состоит не в пересчете всех участников форума по направлениям, а в организации некоторого количества специалистов для последующего возможного сотрудничества. Может быть не стоит в подписях указывать все навыки, достаточно указать направление: проектирование, монтаж, экспертиза, эксплуатация - а в учетной записи предусмотреть более широкое описание направление и возможность поиска по описанию через фильтры? |
| |
|
[15.02.2017 15:11:25] | | Вспомнился анекдот
"Девушка, что вы делаете сегодня вечером?"
- ВСЕ!
_))
Вот так и специализация в спецразделах проектной документации_) |
| |
|
[15.02.2017 17:09:31] | | Постарался не предвзято, как бы со стороны, сам перечитать свои посты и комментарии к ним и понял, что выступаю в роли мечтателя...
Просто январский кризис этого года настолько меня впечатлил (такого никогда еще не было раньше), что мне теперь не сидится спокойно на месте, хочется что-то придумать, развить, предложить... Вот сейчас, в феврале, наконец-то появились заказы, но это меня уже не успокаивает (уверен, что кризис повторится).
Мне представляется, что дальше может быть хуже. Особенно "напрягает", что Федеральным законом от 13.07.2015 № 263-ФЗ объявлены надзорные каникулы для мелкого и среднего бизнеса (с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года).
Относительно вопроса "Разве нет знакомых "и там и сям" за столь продолжительный стаж работы?", ответ такой - до январского кризиса этого года мне вообще не хотелось кого-то кому-то рекомендовать, чтоб не нести на себе даже призрачный груз ответственности за действия (бездействия) кого-то другого.
Но с января этого года я начал обзванивать своих знакомых "и там и сям", чтоб попытаться объединить усилия всех в обеспечении заказами каждого. Пока ничего не получилось... Мне не удается даже между ними наладить сотрудничество... ихние сайты по-прежнему даже не содержат ссылок друг на друга... пытаюсь им дать "волшебный пинок", но дальше разговоров по телефону и "демонстрации намерений" пока ничего не получилось (реально - просто заставлял их созваниваться между собой, они поговорили и ... почти тут же друг о друге забыли).
Поэтому, наверное от ощущения собственного бессилия в организаторской работе, решил выложить здесь на форуме такую идею...
Эту идею аргументированно раскритиковали. Но ничего страшного, значит следует придумать что-то иное, более реалистичное.
Просто мне уже совсем не хочется жить так как пишет уважаемая Нина: "Ну я свое "резюме" точно не размещу, кому надо - тот найдет".
Просидев дома весь январь! - я больше не хочу жить по принципу "кому надо - тот найдет".
|
| |
|
[15.02.2017 17:30:36] | | "Просидев дома весь январь! - я больше не хочу жить по принципу "кому надо - тот найдет"." (с)
Ув. ибо ® один месяц - это не безнадежность, на моем опыте было два раза, когда я сидел без работы - это кризис 2008 г (без работы около полугода), 2012 г. ликвидация компании и выброс сотрудников в свободное плавание (тоже где-то полгода). Так что, не надо отчаиваться, всего лишь месяц и Вы на коне - это не так уж и плохо. |
| |
|
[15.02.2017 18:48:56] | | Уважаемый СергейКо ®! не об отчаянии, конечно, идет речь (хотя, конечно, отсутствие заказов в январе ТОЧНО лишило меня уверенности в завтрашнем дне). Речь о том, что выживать по одному - не лучший вариант.
Я прогнозирую наступление трудных времен для всего пожарного бизнеса (надзорные каникулы по 31 декабря 2018 года) и пока единственное, что приходит на ум в целях профилактики личной безработицы, это попытка создать некий механизм возможного объединения пожарных специалистов в некую базу для возможного обмена заказами (сегодня, например, я кому-то дам заказ, завтра, возможно, и мне его кто-то даст).
Нельзя же так жить! "кому надо - тот найдет". Ну, можно, конечно, и так жить (но это не есть хорошо)... Вот, кажется, Админ меня понимает (иначе бы давно уже закрыл бы эту ветку).
Вот пример, когда Админ открывал этот сайт, он точно не думал "кому надо - тот его найдет". Уважаемый Админ приложил столько сил и средств для раскрутки сайта, что мне даже трудно это представить. Достаточно сказать, что в 2007 году у меня еще даже не было компьютера!, но я уже знал (из реклам в журналах) о существовании этого сайта! Более того, когда провожал на пенсию своего начальника (не помню точно, примерно 2006-2007), то заказал на объекте для него красивую грамоту и там была картинка именно с этого сайта! (мужик с инструментом). Помню, еще спросил - это что такое? - ответили: "вот какую картинку нашли в интернете на пожарную тему, ту и скачали в грамоту".
То есть, уважаемый Админ не думал "кому надо - тот его найдет", но приложил столько усилий, что даже не имея компьютера я уже знал о его сайте.
Таким образом, получается, что РЕКЛАМА - это не пустое занятие.
Пока все это писал, возникла идея!
А что, если бы Админ (имеет уникальный опыт) объявил бы сбор резюме пожарных специалистов и сам бы их сортировал, отслеживал, собирал (без выкладки на сайте) - а потом бы снабжал заказами по своему выбору-усмотрению?.. Объявил бы Админ на своем сайте, что РЕШАЕТ ВСЕ пожарные вопросы, к нему бы обращались клиенты, а он бы (имею базу специалистов) сам бы решал, кому какой заказ представить.
Согласен, что эта моя идея не до конца продумана, что есть тут множество подводных камней. Уверен, что Админу совершенно не хочется нести даже тень возможной ответственности за рекламируемых специалистов.
Но подождите! Не надо на меня сразу ругаться за предложенную идею! Я же не вредитель! Давайте вместе подумаем и обсудим, пути и методы возможного объединения в целях получения пожарных заказов для всех..
P/S: признаю, что моя идея "сырая", не внятно оформленная, мечтательная. Однако в этом что-то есть!!
|
| |
|
[18.02.2017 1:32:56] | | Если бы в моих идеях, которые я стараюсь сформулировать и изложить здесь на форуме, вообще не было бы никакого здравого смысла, то уважаемый Админ закрыл бы эту ветку (так думаю).
Однако эта ветка еще действует, значит "в этом что-то есть". Таким образом, исходя из того что эта ветка не закрыта, думаю, что надо как-то творчески развивать идеи, изложенные здесь.
Все критические замечания к моей идее - вполне справедливые и правильные. Могу только поблагодарить всех, кто не поленился высказать свое мнение и свою критику в адрес меня и моей идеи.
Учитывая полученную критику, пытаясь переработать свою идею в реальное русло возможного воплощения, у меня возникло следующее предложение (вероятно, что оно то же не очень "умное", но тогда УКАЖИТЕ на имеющиеся изъяны и буду думать дальше..).
ИТАК:
Представим себе, что кто-то уважаемый, например Админ, объявит, что готов принимать-собирать резюме пожарных специалистов, нуждающихся в подработке по собственному профилю (именно в подработке, а не в постоянном месте работы, так как постоянное место работы искать можно и на хедхантере) с целью формирования БАЗЫ данных профильных специалистов.
Далее этот человек (имеющий на руках базу данных пожарных специалистов, нуждающихся в подработке), например Админ, мог бы заявить на своем сайте о собственной способности решить ВСЕ пожарные вопросы любого заказчика.
Для отсеивания лишних (случайных) резюме - вполне можно установить платное их предоставление (например, 100 рублей за представление резюме в такую базу данных, к резюме, например, может прикладываться копия денежного перевода на карточку сбербанка).
Владелец (коллекционер) таких резюме, например Админ, получив заказ на какую-либо пожарную тему от какого-либо клиента, смог бы переправить (предоставить) этот заказ (НЕПРЕМЕННО, КОНЕЧНО ЖЕ, за определенный процент от общей суммы) тому специалисту, который готов такой заказ (за предложенное вознаграждение, с учетом вычета процентов) выполнить и нести за это ответственность.
Таким образом, получился бы некий "клуб взаимопомощи".
Я бы с удовольствием зарегистрировал бы свое резюме в таком "клубе" за некоторые деньги (например, за 100 -200 рублей).
Далее, когда лично у меня возник бы "непрофильный" заказ - я бы его представлял бы в такой клуб (без всяких поисков для себя каких-либо процентов). Зато когда у кого-то бы из возможных членов такого "клуба" возник бы тоже "непрофильный" заказ, то, возможно, и я, зарегистрировавшись бы за некую сумму в таком клубе, может быть получил бы его.
П.С.
Как-то тяжко подбирать слова для изложения свей идеи.. Возможно, что я плохо изложил, если будет интерес к этой идее - постараюсь изложить ее подробнее.
Если уважаемый Админ посчитает все это глупостью, то пусть закроет ветку.
Просто, еще раз скажу, после январского кризиса, лично мне не уютно жить по принципу "кому надо - тот тебя найдет"
|
| |
|
[18.02.2017 18:36:18] | | Ув. ибо.
Вы изобретаете велосипед, который с одной стороны называется Биржа фрилансеров. Вот первый попавшийся сайт почти нашей тематики - https://www.fl.ru/freelancers/inzhen...
И с другой стороны вы предлагаете кому-то создать кадровое агентство: некто, имеющий базу резюме должен искать покупателя услуг -продвигать -рекламировать кандидатов на работу. На западе у актеров и писателей это называется " импрессарио", у спортсменов - спортивный агент. В коллективной форме это и есть главные функции кадрового агентства.
Вариант "мог бы заявить на своем сайте о собственной способности решить ВСЕ пожарные вопросы любого заказчика" подразумевает взять на себя ответственность за профессионализм, честность и качество работы совершенно незнакомых мне или кому еще подрядчиков. Не думаю что найдутся желающие подставлять свою задницу непонятно за кого. Такие варианты требуют страхования, арбитража и юридической службы. И еще кто то за это все должен заплатить.
Вы упускаете главный элемент - чтоб система работала необходимо искать заказчиков. Ваш аргумент - "я бы предлагал своим клиентам такой сайт" слабоват - возможно вы обеспечите небольшой подработкой пару-тройку фрилансеров в год. Без потока или хотя бы ручейка заказчиков база желающих бессмыслена. Это есть главная задача и цель вашей затеи. Резюме вторичны.
В вашем предложении нет "Клуба взаимопомощи" - есть функции сбора подрядчиков, их продвижения и предложения коммерческих услуг. Есть желающие создать и содержать такое кадровое агентство в области пожбезопасности?
Ув. ибо. Мне кажется что вы ошибаетесь в главном - вы привязались к сайту 0-1 как к площадке развертывания бизнеса, вместо того чтоб определить сам бизнес, его функции и процессы, емкость рынка и финансовый план и потом уж искать место его приземления. В результате получится что сайт 0-1, то это лишь одна из возможных площадок рекламы некого кадрового бизнеса. Так что предлагая варианты просчитайте их экономику, прикиньте бизнес на себя забыв о том что вы являетесь потенциальным подрядчиком - т.е одной из заинтересованных а значит не объективных сторон.
ИМХО У меня главное сомнение - в емкости площадки. Не в кол-ве желающих (хотя это тоже интересно) а в кол-ве предложений работ. Мне кажется что на этом жидком потоке коммерчески выгодный бизнес не построить. А значит не интересен к реализации. Не зря в области подработок бизнес остановился на бирже фрилансеров.
|
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|