| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
Увольняемый ®
[15.03.2016 17:29:54] | | Добрый день! Очень нужна подсказака.Суть такова. Завтра последний день ВВК. Неделей ранее по почте был отправлен рапорт на предоставление ежегодного очередного отпуска. Пролконсультировался с юристом, как его написать, так как не знал сроки окончания ВВК. Суть рапорта такова, что прошу предоставить очередной отпуск, а так же выплатить материальную помощь за 2016 год по окончании моего лечения и прохождения ВВК. Сообщаю ,что в настоящий момент нахожусь на лечении в госпитале МВД по адресу....ВВК будет пройдено по окончании лечения.
Сегодня врач сказал, что ВВК закончится завтра. Далее результаты обследования отправляются в область, и далее уже ответ придёт в кадры. Раз в первом рапорте не было указано число, сегодня пишу новый рапорт на отпуск, хотя юрист сказала,что можно и не писать, пишу уже отпуск с 17 марта 2016 года. Отвезти рапорт сам не смог, госпиталь находится в другом городе.Отвозила жена.В ПЧ моей мой непосредственный начальник рапорт подписал, а в головной ПЧ рапорт отказались и подписывать и регистрировать. Секретарь сказала, что книга регистрации приказов находится у начальства, а начальства нет,хотя начальство было на месте. Вышел зам. начальника, сказал, что какой отпуск, только компенсация. Жена сказала,что согласно 46 статьи положения о службе, он сам в праве выбирать идти ему в отпуск или получать компенсацию, необходимо его согласие, коим и является рапорт на отпуск. На что зам. начальника ответил, что скорее всего по результатам ВВК я буду признан не годным к службе, и меня имеют право списать как не годного к службе и в таком случае ни какого отпуска.Разве где-то есть такое положение, что подскажете. По всей видимости кадры для одного родственника - предельщика(он пока находится на больничном), держат моё место, и до 1 апреля им надо меня уволить,думаю так.Но мне то то же есть смысл бодаться,или я за отпуск получу 30 000,или компенсации 15 000. И если завтра рапорт не подписывают, а завтра я не смогу подъехать в рабочее время в кадры, на 5 вечера УЗИ сердца, то получается,что рапорта нет на отпуск, ВВК заканчивается завтра,и всё, день пропущен,рапорта нет, непрерывность между ВВК и отпуском с разницей в день получилась, то в этом случае только компенсация получается. Или прежний рапорт без указания даты отпуска в этом случае может пройти. Или снова почтой отправлять новый рапорт завтра. Что-то уже голова кругом,что делать. Тут много умных голов, что подскажете. И второй вопрос,всё-таки как уволиться по предельному возрасту лучше или по здоровью. Понятно, что по первой категории я уже не годен.Разницы наверное нет как увольняться, единственное, если в течение года после увольнения по статье не годности можно получить группу, то лучше так уволиться, я правильно понимаю, только в этом случае увольнение по здоровью будет плюсом. И третий вопрос, если военный стаж уже более 15 лет, то и пенсия на какую-то пусть не большую сумму будет больше, не 9600, как у нас насчитали предельщикам, уволенным со стажем менее 15 лет. |
 | |
|
Увольняемый ®
[16.03.2016 0:04:38] | | Для Админ- большое спасибо, что оставили мои вопросы, и перенесли на новую ветку.На данном форуме шансов получить грамотную подсказку в жизни получается больше, чем иногда от юристов.Не каждый юрист силён в знаниях законов и правил МЧС и МВД. Когда решил проконсультироваться, обзвонил 6 юристов со знанием ТК и законами МВД, ни кто ни чего существенного не сказал.Только одна сказала, что можно подъехать, и она занималась ранее делами МВД.Трудовое право это одно, а в данной структуре свои нюансы.Подсказала что-то, но практически всё то же, что и на данном форуме подсказывали Противник плохого и abra121, за что им то же отдельное спасибо.
[Для общения с Админом существует только один канал - личка. http://0-1.ru/discuss/faq.asp =Админ] |
| |
|
[16.03.2016 0:50:12] | | Уважаемый увольняемый!
Нашлось еще одно предложение.Время мало.Вы можете заключить договор с защитником(представителем)и через него передать Ваш рапорт.Данная услуга одноразовая,я об ней недавно узнал.Оплачиваете транспорт,работу.Не большие деньги.Но обязательно нотариально заверенная доверенность.Представляю лицо Вашего начальника с журналом.Он самоубийца будет если Ваш рапорт не примет.
Они эти защитники(представители)также запись ауди по желанию для суда делают.По сроку успеете договор и работу за сутки сделаете.
По какой статье увольняться решать Вам.Если дальше планируете где работать,если по здоровью уволитесь,проблема устроится на работу будет.Инвалидность если получить-небольшая но прибавка к вашему пенсиону.
|
| |
|
[16.03.2016 1:56:19] | | То что говорит противник плохого разумно.
Так делают нотариально заверенные объяснения по пожарам если далеко ехать. Идут к нотариусу и дают объяснения, затем отправляют в суд или в другой город.
Кстати может быть и нотариально заверенный рапорт (в присутствии нотариуса!) это юридический документ? |
| |
|
[16.03.2016 1:59:20] | | Да если инвалидность нарисована в трудовой книжке (после описания мест работы), это конечно "черная" метка. Почему раньше и старались получить две трудовых ("чистую" и "грязную"). |
| |
|
[16.03.2016 10:56:14] | | Добрый день! Да,в реальности времени оказывается ещё меньше.Все документы по ВВК с филиала госпиталя, где прохожу комиссию всегда отправляются в госпиталь,где проходит ещё неделя, это должно было быть и с моими документами.Но мой случай является исключением. Результаты холтера будут готовы только завтра, и завтра же я (без отправления результатов ВВК в Екатеринбург) должен забрать результаты ВВК и сам увезти их в кадры. Со мной вместе ВВК проходит так же предельщик из пригорода, говорит, что у них выдали полностью и компенсацию на вещёвку, и отпуск они отгуляли, и по больничному ни у кого не возникло вопросов, чем же ты так насолил начальству, что так встают в позу. Да ни чем ни когда ни кому не солил, сам в шоке, что происходит.Всегда исполнял что положено, ни когда ни кому не грубил. Дайте отгулять отпуск, и всё, уволюсь.Или дело принципа пошло, тебе говорят только компенсация, а ты чего-то брыкаешься. Идея противника плохого показалась реальной про представителя. Позвонил юристу, предложил, она отказалась.Говорит, что это всё муторно. Если откажут регистрировать рапорт, то придётся требовать письменный отказ. При этом составляется акт со множеством свидетелей, зачем говорит это вам. На такие спорные случаи существует снова почта. Письмо с рапортом они обязаны зарегистрировать как всю входящую почту.Ну не зарегистрируют, это их проблемы, у вас то на руках есть корешок с оплатой почтового отправления и описью отправленного рапотра, где расписывается сотрудник почты. Позвоню ещё конечно в несколько юридических контор, ну на крайний случай снова использую почту. У нас кстати то же части предельщиков выдали компенсацию на вещёвку,у одного 25 лет подошло стажа, 120000 заплатили, двоим по 40000, у кого стаж менее 15 лет и выдали полностью обмундирование за 2015 год. Так что если захотят, то внутренний приказ про компенсацию вещёвки только офицерам, отслужившим 20 лет может игнорироваться. И ещё вопрос, на какой-то ветке я читал что могу выбирать по какому пункту увольняться, по здоровью или по предельному возрасту. Подскажите пожалуйста ещё раз, какой это документ,просто реально нет времени искать его.Весь день в госпитале пробуду,вечером пока домой доберусь, уже поздно будет. А то глядишь завтра приду в кадры, и все документы на увольнение готовы по ускоренной программе, и в бухгалтерии всё насчитано.Понял, что в нашей системе надо плыть только по течению. Любые попытки повернуть всё вспять сразу пресекаются. |
| |
|
[16.03.2016 11:18:08] | | Телеграммой рапорт отправь они быстро идут. Если ты до сих пор в госпитале, то так и напиши (заверив у глав. врача) - "...прибыть на службу не могу в связи с нахождением в госпитале....".
Если ты находишься далеко от кадров, то я думаю тебе все действия лучше делать через телеграммы.
Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
..............
б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения;
.......................
ж) по болезни - на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;
Статья 59. Возрастные ограничения, установленные для сотрудников органов внутренних дел
здесь срок 45 лет или 50 лет.
Статья 60. Порядок увольнения из органов внутренних дел
.......................
Сотрудники органов внутренних дел ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее чем за два месяца до увольнения, за исключением сотрудников органов внутренних дел, увольняемых за нарушение условий контракта, а также в соответствии с пунктами "ж", "к", "л", "м", "н", "о", "п" статьи 58 настоящего Положения.
(в ред. Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)
Если уходить по п."ж" ст. 58, то можно не ставить в известность!
Я думаю в твоей ситуёвине лучше уходить по п."ж" ст. 58 Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 28.11.2015)
|
| |
|
Увольняемый ®
[16.03.2016 12:19:50] | | А почему лучше п."ж" ст. 58 Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 . Вроде логику включаю, по болезни. Ну и что болезнь,она может приходить и уходить.Сегодня я больной, завтра тромбы рассосутся и я буду здоров. Вроде и нет ни чего такого. Но при устройстве далее на работу не могут возникнуть проблемы. Посмотрел на Авито, для водил есть работа.А водительского стажа на данный момент 29 лет, включая 8 лет лесовоза.Ну и возраст ещё не 60, так что думаю могу быть и востребован. |
| |
|
[16.03.2016 16:30:28] | | Так тут вопрос не в статье увольнения, а в целесообразности одной над другой.
Дилема то вот - либо уволится по достижению возраста, либо по здоровью.
А теперь вопрос - какая гр. инвалидности будет? Если третья (я по старому буду называть!) то это ниочём. Получил, не подтвердил через год и забыл. Если вторая гр. это другой разговор тут можно и по здоровью уйти.
Весь вопрос в "...Сегодня я больной, завтра тромбы рассосутся и я буду здоров. Вроде и нет ни чего такого....".
Я не знаю ответа "б" или "ж", это уже личное размышление каждого.
Но от личности с инвалидностью я думаю работодатели будут "нос воротить". |
| |
|
[16.03.2016 19:08:00] | | НУ,да, теперь понятно.Врач сказал, что на 3 группу и не стоит рассчитывать. При тромбозах группу дают уже с конкретными нарушениями типо трофических язв.Единственное, что знаю, у нас пару лет назад уволенный сотрудник оформил группу после выхода на пенсию.А оформлял и проходил МСЭК уже как гражданский. И уже после этих результатов в течение года обратился в ПЧ,что выявленные заболевания были приобретены в годы службы и получил страховку по 3 группе.Врач сказал, что напишем в заключении, что для работы в пожарной охране не годен(нет 1 категории), но работать по основной профессии (водитель) можно, как-то так. Письмо с рапортом на отпуск отправил по почте.Уведомление уже завтра получат.Что конечно не понравится в кадрах.Завтра решающий день.Уже настроен будь что будет. Как закончится эта канитель,так и закончится.Увольняться по пункту Ж есть смысл, что есть возможность уйти по группе и получить страховку. Ну если на группу не тяну,то и смысла нет трудовую портить. Наверное правильно мыслю. |
| |
|
[16.03.2016 20:51:26] | | Ну наверное да, правильно.
Если заболевание может быть излечено (купировано), то я думаю через год постоянную группу инвалидности будет не получить.
А вот узнать не привела ли работа за рулем в период службы к возникновению проблем со здоровьем (причинно-следственная связь) надо. |
| |
|
[17.03.2016 22:46:32] | | Я в отпуске!!! День был сложный,но всё получилось. В госпитале мой врач поставил годен к службе во внутренних органах по 3 категории. А председатель ВВК был не согласен с таким результатом. Хотели списать по всем статьям. Я жёстко возмутился. Сказали выйти, будем советоваться. Долго, минут 40, держали в коридоре, но всё-таки так и оставили 3 категорию. Приехал в кадры, почтовый рапорт был уже на столе. В общем,на удивление,и я успел перед закрытием почты письмо отправить, и почта на удивление хорошо сработала и медицина не помогла кадрам. |
| |
|
[18.03.2016 1:18:35] | | это знак что всё получится. |
| |
|
| | | Ответ пойдет СЮДА |
|